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de Skinner, Pavlov e
Watson
Algumas elucidações iniciais
➢ A insistência em classificar a abordagem comportamental a educação como
tecnicista e redutora do homem, a despeito de diversos trabalhos que
demonstraram o contrário (Carmo; Baptista , 2003; Carrara, 2005; Luna , 2000;
Teixeira, 2006; Todorov ; Moreira, 2008; RODRIGUES, 2011; Skinner, 1969,
1972 [1968], 1991 [1989]), cria barreiras a um dialogo proveitoso e ao
desenvolvimento e implementação de propostas viáveis que podem colaborar
com os diferentes esforços empreendidos para ajudar a educação brasileira a
melhorar.
➢Comportamento operante:
Inclui uma gama muito mais ampla de respostas. Na realidade, a maior parte do
comportamento humano é operante. O indivíduo atua (OPERA) sobre o meio.
Esses podem ou não ser exibidos por indivíduos em presença de certos
estímulos.
➢Condicionamento Respondente:
No condicionamento Respondente, um estímulo reforçador é aquele que
seguramente elicia uma dada resposta, mas não precisa aumentar a frequência
da resposta a qual segue.
Alguns Conceitos
➢Condicionamento Operante:
É o processo no qual um REFORÇADOR vem imediatamente APÓS uma
resposta, sendo o reforçador definido como evento ou OBJETO que aumenta a
frequência de uma resposta a qual se seguiu. É adquirida a maior parte da conduta
humana.
➢Condicionamento:
É o procedimento de introduzir um reforçador positivo imediatamente APÓS uma
resposta, resultando um aumento na frequência daquela resposta. Se diz de uma
resposta cuja frequência foi aumentada desta maneira, que foi CONDICIONADA
(aprendida).
➢Aprendizagem:
É definida como uma mudança relativamente duradoura no comportamento,
induzida pela experiência.
Alguns Conceitos
➢ Reforço Positivo:
O reforçamento positivo é geralmente definido como o fortalecimento de uma resposta
devido à apresentação de determinado estímulo a ela contingente (quando algo desejável é
adicionado).
➢Reforço Negativo:
O reforçamento negativo consiste no aumento na frequência de uma resposta por causa da
remoção contingente de um estímulo (quando algo indesejável é removido).
➢ Punição:
A punição é um "procedimento" definido pela apresentação de um estímulo reforçador
negativo ou pela retirada de um reforçador positivo, cujo efeito supressor se deve à
ocorrência de respostas competitivas (quando algo indesejável é adicionado ou algo
desejável é retirado).
O lugar da Experiência e do Reforço
➢ Associação, reforço e conduta se apresenta como base do Behaviorismo (p. 46-47).
Apenas por meio dos sentidos que as experiências acontecem e que o sujeito aprende.
➢ A cultura se compõe de todas as variáveis que afetam o indivíduo e que são dispostas
por outras pessoas. Uma cultura é, pois, enormemente complexa, e
extraordinariamente poderosa, mas não é unitária, pois as inúmeras agências de
controle que determinam sua formação costumam entrar em conflito (P.53).
➢ A avaliação dessas metas se faz pela medida das respostas (ou mudanças de
comportamento do aluno) que são diretamente observáveis e passíveis de serem
medidas (p. 66).
➢ A rigor, dizer que o aluno não esta motivado significa apenas dar uma falsa
explicação.
➢ Podemos dizer, então, que o professor precisa ter critérios claros de reforçamento,
de modo a fortalecer apenas demonstrações reais de evolução e/ou de
aprendizado.
b) pode produzir efeitos colaterais indesejados, como esquiva e fuga das situações
de ensino e, inclusive, da escola, como também pode gerar respostas emocionais,
algumas delas componentes da ansiedade;
c) a punição não tem papel instrutivo, pois punir indica o que esta errado, mas não o
que e o certo;
➢ Podemos dizer, então, que o professor precisa ter critérios claros de reforçamento,
de modo a fortalecer apenas demonstrações reais de evolução e/ou de
aprendizado.