INSTITUTO SUPERIOR MUTASA

DELEGAÇÃO DE MAPUTO

CURSO DE LICENCIATURA EM

CONTABILIDADE E AIDITORIA

DIREITO DE TRABALHO E SEGURANÇA SOCIAL

2 ª AVALIAÇÃO ESCRITA DE

DIREITO DO TRABALHO E SEGURANÇA SOCIAL

Maputo, Novembro de 2022

 Responder às questões e enviar para o e ma il do docente

mbembele2008@gmail.com, até as 23 horas do dia 21/11/2022;
 Deve demonstrar criatividade e domínio da matéria;
 Deve demonstrar o domínio da Língua Portuguesa: pontuação,
construção frásica e outros aspectos;
 Escrever em Word (não em PDF) para permitir que o Docente corrija
no computador

1. Quais são os pressupostos para que um infortúnio laboral se considere

acidente de trabalho?
2. Fale da responsabilidade civil por acidentes de trabalho.
3. Fale da descaracterização de um acidente de trabalho.
4. Fale dos deveres do trabalhador para evitar acidentes de trabalho.
5. Fale dos deveres do empregador para evitar acidentes de trabalho.
6. Fale do seguro para efeitos de acidentes de trabalho.
7. Qual é a importância do seguro para efeitos de acidentes de trabalho.
8. Fale da capacidade residual do trabalhador.

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9. Presta atenção ao estabelecido no artigo 222 da Lei nº 23/2007, de 1 de
Agosto (Lei do Trabalho), interprete o artigo e responde às perguntas
colocadas:
«ARTIGO 222

(Noção)

1. Acidente de trabalho é o sinistro que se verifica, no local e durante

o tempo do trabalho, desde que produza, directa ou
indirectamente, no trabalhador subordinado lesão corporal,
perturbação funcional ou doença de que resulte a morte ou
redução na capacidade de trabalho ou ganho.
2. Considera-se ainda acidente de trabalho o que ocorra:
a) na ida ou regresso do local de trabalho, quando utilizado o meio
de transporte fornecido pelo empregador, ou quando o acidente
seja consequência de particular perigo do percurso normal ou de
outras circunstâncias que tenham agravado o risco do mesmo
percurso;
b) antes ou depois da prestação do trabalho, desde que
directamente relacionado com a preparação ou termo dessa
prestação;
c) por ocasião da prestação do trabalho fora do local e tempo do
trabalho normal, se verificar enquanto o trabalhador executa
ordens ou realiza serviços sob a direcção e autoridade do
empregador;
d) na execução de serviços, ainda que não profissionais, fora do
local e tempo de trabalho, prestados espontaneamente pelo
trabalhador ao empregador de que possa resultar proveito
económico deste.
3. Se a lesão resultante do acidente de trabalho ou doença
profissional não for reconhecida imediatamente, compete à vítima
ou aos beneficiários legais provar que foi consequência dele.»
a) Imagine que Berta Borges é Contabilista da Sociedade de
Estudos Financeiros Lda. e estava a viajar de casa para o serviço
na sua motorizada e sozinha despistou-se e foi embater numa
árvore. Como resultado desse acidente contraiu ferimentos no
braço esquerdo e perna direita. Berta Borges sofreu um acidente

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 de trabalho? Justifique a sua resposta com base na interpretação
do artigo acima transcrito.
b) Imagina que Berta Borges depois do acidente foi hospitalizada. O
Administrador da Sociedade de Estudos Financeiros Lda manda,
num fim de semana, Olinda Orga, Estafeta da mesma sociedade,
comprar uma refeição e entregar à colega hospitalizada. Durante
o percurso para o hospital Olinda Orga pisou na casca da banana
e caiu tendo contraído ferimentos nos joelhos. O acidente que
Olinda Orga sofreu é acidente de trabalho? Justifique a sua
resposta com base na interpretação do artigo acima transcrito.
10.Fale da Segurança Social Obrigatória.
11.Fale da Segurança Social complementar.
12.Fale da articulação dos sistemas de segurança social.
13.Qual ‘e a diferença entre greve intermitente e greve rotativa?