Mapa de Competências

Programa de Ensino Integral

PEI MAYA ALICE EKMAN

 Avaliação das equipes escolares.

Dada a complexidade envolvida nas novas funções e a necessidade de garantir o efetivo funcionamento
da proposta do PEI, são desenvolvidas intensas e contínuas ações de formação para dotar os
profissionais das competências e habilidade necessárias à realização das atividades previstas. E, para
tanto, devem ser desenvolvidos mecanismos que mensurem o efetivo desempenho dessas atividades,
para diagnosticar a origem das dificuldades dos profissionais e, com isso, as necessidades de formação.
A dedicação e compromisso do educador sustentam sua permanência numa escola em que cada um se
constitui em peça chave da engrenagem que faz com que o programa funcione. Essa avaliação, portanto,
é de suma importância para o trabalho de cada educador e de toda equipe escolar, bem como para a
efetiva formação de nossos adolescentes e jovens. E a avaliação realizada por cada profissional em
relação ao trabalho de seus pares, como profissionais, forma o conjunto de um diagnóstico efetivo.
Trata-se da oportunidade para que cada educador atue como corresponsável em seu desenvolvimento e
no desenvolvimento dos demais profissionais viabilizando que a avaliação identifique com clareza os
desafios a serem superados e as potencialidades que podem ser aproveitadas em prol da formação dos
pares.
 Mapa de competências e a avaliação 360°

Para cada competência, foram

Todos os profissionais do Quadro
desenvolvidos macro indicadores
do Magistério são avaliados no
que definem o comportamento
desempenho de suas atribuições
esperado no âmbito da
e no desenvolvimento das
competência e, em seguida, os
competências previstas para o
micro indicadores que detalham
Regime de Dedicação Plena e
esse comportamento para cada
Integral
função do modelo.
 Macro • Respeito a individualidade
indicadores
do • Promoção do protagonismo juvenil
Protagonismo
• Protagonismo sênior

4/21/2023
Sample Footer Text 6
 4/21/2023
Sample Footer Text 8
Macro indicadores
Planejamento

Execução

Reavaliação

4/21/2023
Sample Footer Text 11
 Macro indicadores Corresponsabilidade

Corresponsabilidade

Relacionamento
Corresponsabilidade
e colaboração
MACRO INDICADORES REPLICABILIDADE