Universidade Católica de Moçambique

Instituto de Educação à Distância

As virtudes na construção da personalidade humana e a humildade nas relações

interpessoais, sociais e laborais

Jaime Alfredo Macondessa

708214973

Tutor: Pe. Gonçalves Domingos Melo Nova

Curso de Licenciatura em ensino de Matemática
Disciplina: Ética social
Ano de Frequência: 3oAno

Milange, Maio, 2023

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Estrutura
organizacionais  Discussão 0.5
 Conclusão 0.5
 Bibliografia 0.5
 Contextualização
(Indicação clara do 1.0
problema)
 Descrição dos
Introdução 1.0
objectivos
 Metodologia
adequada ao objecto 2.0
do trabalho
 Articulação e
domínio do discurso
académico
Conteúdo 2.0
(expressão escrita
cuidada, coerência /
coesão textual)
Análise e
 Revisão bibliográfica
discussão
nacional e
internacionais 2.
relevantes na área de
estudo
 Exploração dos
2.0
dados
 Contributos teóricos
Conclusão 2.0
práticos
 Paginação, tipo e
tamanho de letra,
Aspectos
Formatação paragrafo, 1.0
gerais
espaçamento entre
linhas
Normas APA 6ª
 Rigor e coerência das
Referências edição em
citações/referências 4.0
Bibliográficas citações e
bibliográficas
bibliografia

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Folha para recomendações de melhoria: A ser preenchida pelo tutor
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Índice

1. Introdução……………………………………………………………………………………….5

1.1. Objectivos……………………………………………………………………………………..5

1.1.1. Objectivo Geral……………………………………………………………………………...5

1.1.2. Objectivos específicos………………………………………………………………………5

1.2. Metodologias………………………………………………………………………………….6

2. Análise e Discussão……………………………………………………………………………..7

2.1. As virtudes na construção da personalidade humana e a humildade nas relações interpessoais,

sociais e laborais…………………………………………………………………………………...7

2.1.1. Etimologia e conceptualização da palavra virtude………………………………………….7

2.1.2. Tipos de virtude……………………………………………………………………………..8

2.1.3. O papel da virtude na construção da personalidade humana………………………………..8

2.2. Etimologia e conceitualização da palavra personalidade……………………………………..9

2.3. Etimologia e conceitualização da palavra humildade…………………………………………9

2.4. O papel da humildade nas relações entre as pessoas, colegas……………………………….10

3. Conclusão……………………………………………………………………………………...12

4. Referencia Bibliográfica……………………………………………………………………….13

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1. Introdução

O presente trabalho de pesquisa tem como tema As virtudes na construção da personalidade

humana e a humildade nas relações interpessoais, sociais e laborais e tem como questão de
pesquisa central Até que ponto as virtudes podem contribuir para a construção da personalidade
nas relações interpessoais, sociais e laborais?

Vale salientar que a virtude são todos os hábitos constantes que levam o homem para o bem, quer
como o individuo, quer como espécie, quer pessoalmente, quer colectivamente.

A virtude é o princípio das boas acções e do bem-viver. A virtude conduz os indivíduos a agir
correctamente, em benefício próprio e das pessoas afectadas pelas suas acções.

As virtudes são a génese afectiva da moralidade, estão relacionadas com as percepções que
fazemos de nós mesmos e se ligam à construção de um autoconceito positivo, no qual não há
somente o pensamento individual, mas também voltado para a colectividade e o bem comum.

Estruturalmente o trabalho está organizado em elementos pré-textuais, que são todos os

elementos que antecedem o texto principal. Os elementos textuais que são: o desenvolvimento do
próprio trabalho, composto pela introdução, objectivos, metodologia, a análise e discussão dos
conteúdos e a conclusão. Os elementos pós-textuais que são as referências bibliográficas os
apêndices e anexos, elementos despostos de acordo com o manual de elaboração de trabalhos
científicos vigente na Universidade Católica de Moçambique.

1.1. Objectivos.

Segundo Duarte (2018), “Os objectivos de um trabalho de pesquisa científica representam, além
das intenções propostas pelo pesquisador, possibilidades de obtenção de resultados mediante o
trabalho realizado” (p.2).

Dividindo-se em gerais e específicos os objectivos do presente trabalho são:

1.1.1. Objectivo Geral.

 Compreender as virtudes na construção da personalidade humana e a humildade nas

relações interpessoais, sociais e laborais.

1.1.2. Objectivos específicos.

5
  Definir etimológicamente e conceptualmente, as palavras virtude, personalidade e

humildade;

 Identificar os tipos de virtudes e conceptualiza-los;

 Explicar o papel da virtude na construção da personalidade humana;
 Explanar sobre o papel que a humildade desempenha nas relações entre as pessoas e
entre colegas de serviço a nível multidimensional.

1.2. Metodologias.

Esta pesquisa é básica ou fundamental, pois tem como objectivo gerar conhecimentos que
futuramente serão utilizados nas pesquisas aplicadas (Santos 2002, como citado em Tognettil,
2003).

Quanto a fonte de dados a pesquisa é bibliográfica, pois, sua finalidade é colocar o pesquisador
em contacto com o que já se produziu a respeito do seu tema de pesquisa‖, justificando se assim a
escolha desta metodologia neste trabalho (Padua, 2004 como citado em Tognettil, 2006, p.12).

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2. Análise e Discussão

2.1. As virtudes na construção da personalidade humana e a humildade nas relações

interpessoais, sociais e laborais

Quando lemos atentamente o Evangelho, percebemos que uma das verdades que Cristo nos
lembra, de diversas maneiras, é que nós somos responsáveis pela realização da nossa vida.

Certamente, a “vida cristã” depende essencialmente da graça de Deus. A própria vida humana, o
fato de existirmos, já é um grande dom de Deus. E, muito mais ainda, o é a graça do Espírito
Santo, que inicia, inspira, fortalece e orienta toda a realização sobrenatural do cristão (guiando-o
até a meta, que é a santidade: cf. Rm 8,14-17).

Mas lembre-se de que o dom da graça divina não é dado a uma pedra nem a uma planta, mas a
seres humanos, inteligentes e livres, que pensam e decidem, que podem dizer “sim” e dizer
“não”. Precisamos, por isso, de corresponder livremente, voluntariamente, aos dons recebidos.
Depende de nós fazê-los frutificar ou desperdiçá- los.

2.1.1. Etimologia e conceptualização da palavra virtude

Virtude tem origem na Grécia com a palavra areté, que também pode ser traduzida como
excelência. Foi traduzida para o latim como virtus, que é a sua raiz em português. Vale salientar
que nas culturas orientais a noção de virtude surgiu no séc. XX a.C. como a capacidade de
realizar ou oferecer vida. São todos os hábitos constantes que levam o homem para o bem, quer
como o individuo, quer como espécie, quer pessoalmente, quer colectivamente.

Segundo Aristóteles, é uma disposição adquirida de fazer o bem, e se aperfeiçoa com o hábito.

Segundo a doutrina da igreja católica, e especialmente segundo Gregório de Nissa, a virtude é “

uma disposição habitual e firme para fazer o bem”, sendo o fim de uma vida virtuosa torna se
semelhante a Deus.

Para Coitinho ( 2020)“ virtudes são traços de caracter (comportamento) que levam as pessoas a
agir de forma desejável”. Em outras palavras, a virtude é um traço de caracter permanente
manifestado nas acções habituais, que é algo bom para a pessoa possuir em razão de pensarmos
que isto garantira a sua felicidade ou o seu sucesso, o que já indica que o seu valor é estipulado

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socialmente. Por exemplo, uma pessoa prudente é aquela que regularmente age com bom senso,
equilíbrio, tendo a capacidade de tomar decisões sensatas e uma pessoa justa é a que tem a
disposição para dar ao outro o que é o seu direito, tanto no sentido distributivo como retributivo,
sendo o oposto da ganância.

2.1.2. Tipos de virtude

De acordo com Marques (2012)“ virtude é aperfeiçoamento do Homem para o cumprimento de

sua missão, uma condição de aperfeiçoar e melhor alicerçar suas capacidades, especialmente seus
sentimentos, para agir na trilha do bem”.

Sendo assim, se dividem em, virtudes humanas, cardeais, cristãs, teologais e evangélicas.

Virtudes Humanas: são os retos comportamentos segundo a lei natural. Perfeições habituais do
entendimento e da vontade que regulam nossos actos, ordenam nossas paixões e guiam nossa
conduta segundo a razão e a fé. São adquiridas mediante o esforço humano. Exemplo: Lealdade,
ordem, diligencia, solidariedade, respeito, gratidão, etc. Porém, para alcançar a salvação não
bastam as virtudes humanas naturais, alcançar avida eterna não é possível sem ajuda de Deus e
acção do Espirito Santo.

Virtudes Cardeais: São as virtudes humanas mais importantes. Chama-se “cardeais” porque são
os eixos em torno das quais giram as demais. Cardine, em latim, significa: eixo da porta. São
elas: a prudência, a fortaleza, a justiça e a temperança.

Virtudes Cristãs: São os comportamentos segundo o exemplo de cristo, no Evangelho.

Virtudes Teologais: São as que se recebem de Deus por sua acção sobrenatural na alma: a fé,
esperança e a caridade.

Virtudes Evangélicas: São detalhes especiais do Evangelho, entre as muitas virtudes que Jesus
Cristo praticou. Por exemplo: a humildade, a castidade, a pobreza.

Tudo o que seja contrário às virtudes são maus hábitos, que chamamos de vícios.

2.1.3. O papel da virtude na construção da personalidade humana

Virtudes humanas são qualidades morais padrão dos seres humanos, relacionadas com a
construção de cada individuo. A virtude é o princípio das boas acções e do bem-viver. A virtude
8
conduz os indivíduos a agir correctamente, em benefício próprio e das pessoas afectadas pelas
suas acções.

As virtudes são a génese afectiva da moralidade, estão relacionadas com as percepções que
fazemos de nós mesmos e se ligam à construção de um autoconceito positivo, no qual não há
somente o pensamento individual, mas também voltado para a colectividade e o bem comum.

2.2. Etimologia e conceitualização da palavra personalidade

De acordo com Oliveira (S.D)“ Personalidade vem da palavra latina persona, que se refere à
máscara utilizada pelos atores em uma peça de teatro” (P.2). Nesse sentido, podemos perceber
como persona se refere à aparência externa que mostramos a quem nos rodeia. Se você pensar um
pouco, vai perceber que de fato usamos algumas máscaras na nossa vida, ou seja, dependendo do
momento e das pessoas que estão conosco, utilizamos máscaras diferentes. Imagine você em um
parque de diversões com seus primos; sua tendência é brincar no maior número de brinquedos, rir
bastante e lembrar dos tempos da infância.

Mesmo compreendendo que a nossa personalidade diz respeito às características externas e

visíveis, podemos questionar sobre as nossas atitudes mais íntimas, nossos pensamentos secretos,
sonhos, desejos, fantasias, enfim nosso “eu” mais profundo e desconhecido pelos outros e até
mesmo por nós mesmos. Isso também faz parte da nossa personalidade? Com certeza, nossa
personalidade também engloba tudo o que as outras pessoas não vêem e nem nós conhecemos em
alguns momentos.

A personalidade pode ser definida como o conjunto de características que determinam os padrões
pessoais e sociais de uma pessoa, sua formação é um processo gradual, complexo e único a cada
indivíduo. No senso comum o termo personalidade é usado para descrever características
marcantes de uma pessoa, como “essa pessoa é extrovertida ou aquela menina é tímida” e etc,
porém o conceito de personalidade está relacionado as mudanças de habilidades, atitudes,
crenças, emoções, desejos, e ao modo constante e particular do indivíduo perceber, pensar, sentir
e agir, além da interferência de factores culturais e sociais nessas características.

2.3. Etimologia e conceitualização da palavra humildade

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Segundo Alves (2021)“ Etimologicamente, a origem da palavra “humildade” deriva do latim
humilitas, que significa “ pouca elevação”. Ou seja, tem relação com a idade de modéstia.

Humildade é a qualidade de quem age com simplicidade, uma característica das pessoas que
sabem assumir as suas responsabilidades, sem arrogância, prepotência ou soberba.

Em teoria, a humildade é tida como uma qualidade bastante positiva e benéfica. Para o humilde,
ninguém é pior ou melhor do que os outros, estando todos no mesmo nível de dignidade, de
cordialidade, respeito, simplicidade e honestidade.

A humildade é um sentimento de extrema importância, porque faz a pessoa reconhecer suas

próprias limitações, com modéstia e ausência de orgulho.

Também é comum o ato de “pedir humildade”.Isso quando alguém solicita a outras pessoas
agirem de modo mais modesto, simpático. A palavra “humildade” também pode ser aplicada para
qualificar uma condição de desfavorecimento económico. Pessoas, objectos ou situações ligadas
à pobreza material, por exemplo, costumam ser chamadas de humildes.

Na Historia, temos alguns grandes exemplos de pessoas humildes: Jesus Cristo, Ghandi, Madre
Paulina, Madre Tereza de Calcutá, entre outros.

2.4. O papel da humildade nas relações entre as pessoas, colegas

Com a humildade é possível desenvolver relações mais solidas, e gerar confiança, estimular a
participação, a proatividade e a criatividade dos liderados. Através dessa característica é que se
constrói um trabalho em equipe.

Ser humilde é a qualidade de não tentar se projectar sobre os outros e respeitar o espaço, as
competências e as particularidades de cada um. Julgar alguém sobre suas qualidades ou tratar
alguém diferente por causa de alguma peculiaridade que ela tenha já é um ato d e falta de
humildade, diria ate discriminatório.

Ser humilde reconhece seus erros e é melhor conversador de todos, pois se esquece de si mesmo,
por assim dizer, porque é um excelente ouvinte; é simples e ouve com calma para depois
apresentar seus argumentos sem impor seu ponto de vista. É receptivo, compreensivo e, por sua
atitude, sabe fazer-se respeitar.

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Ser humilde não significa fraqueza, mas sim, comportar-nos com bondade e amabilidade,
mostrando forca, serenidade, amor-próprio e autocontrole. A mansidão foi um dos atributo mais
abundantes na vida do Salvador. Ele próprio ensinou a Seus discípulos: “aprendei de mim, que
sou manso e humilde de coração”.

Humildade é um adjectivo atribuído a uma pessoa quando esta não possui aparência de vaidade,
podendo conhecer suas próprias limitações. Uma pessoa humilde é uma pessoa modesta, simples,
que expressa ou reflecte sentimentos de deferência ou submissão. Ela também, pode ser uma
pessoa sem muitas ambições, despretensiosa.

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3. Conclusão

Virtudes são traços de caracter (comportamento) que levam as pessoas a agir de forma
desejável”. Em outras palavras, a virtude é um traço de caracter permanente manifestado nas
acções habituais, que é algo bom para a pessoa possuir em razão de pensarmos que isto garantira
a sua felicidade ou o seu sucesso, o que já indica que o seu valor é estipulado socialmente. Por
exemplo, uma pessoa prudente é aquela que regularmente age com bom senso, equilíbrio, tendo a
capacidade de tomar decisões sensatas e uma pessoa justa é a que tem a disposição para dar ao
outro o que é o seu direito, tanto no sentido distributivo como retributivo, sendo o oposto da
ganância.

Com a humildade é possível desenvolver relações mais solidas, e gerar confiança, estimular a
participação, a proatividade e a criatividade dos liderados. Através dessa característica é que se
constrói um trabalho em equipe.

Ser humilde é a qualidade de não tentar se projectar sobre os outros e respeitar o espaço, as
competências e as particularidades de cada um. Julgar alguém sobre suas qualidades ou tratar
alguém diferente por causa de alguma peculiaridade que ela tenha já é um ato de falta de
humildade, diria ate discriminatório. Ser humilde não significa fraqueza, mas sim, comportar-nos
com bondade e amabilidade, mostrando forca, serenidade, amor-próprio e autocontrole. Ela
também, pode ser uma pessoa sem muitas ambições, despretensiosa.

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4. Referencia Bibliográfica

Alves, I. (2021). O que é humildade – significado, características e origem. Disponivel em

www.significados.com.br/humildade. Acesso no dia 18/05/2023;

Marques, A. (2012). Tipos de virtudes. Disponível em vitormarx.wordpres.com. Acesso no dia

18/05/2023;

Oliveira, A. C. F. (S.D). Psicologia Geral: personalidade. Universidade Federal do Rio do Norte:

UFRN.

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