06/04/2024 08:23 Avaliação 2: Attempt review

Started on Saturday, 23 March 2024, 11:00 AM

State Finished
Completed on Saturday, 23 March 2024, 12:51 PM
Time taken 1 hour 51 mins
Grade 17.90 out of 20.00 (89.5%)

Question 1
Correct

Mark 0.20 out of 0.20

A Teoria Neoclássica aponta como funções do administrador:

a. Planeamento, departamentalização, organização, direcção e controle;

b. Planeamento, organização, direcção e controle; 
c. Planeamento, organização, execução, direcção e controle;
d. Planeamento, organização, direcção, controle e feedback.

The correct answer is: Planeamento, organização, direcção e controle;

Question 2
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

As teorizações da prática da Administração Científica tiveram começo na década 70, com Henry Ford.

a. Verdadeiro
b. Falso 

The correct answer is: Falso

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06/04/2024 08:24 Avaliação 2: Attempt review

Question 3
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

A Teoria Estruturalista tem como foco o estudo das organizações, que são entendidas como:

a. Reagrupamentos humanos intencionalmente construídos e reconstruídos, com intuito de atingir objectivos estabelecidos.
b. Agrupamentos humanos intencionalmente construídos e reconstruídos, com intuito de atingir objectivos pré-estabelecidos;
c. Agrupamentos humanos intencionalmente construídos e reconstruídos, com intuito de atingir objectivos estabelecidos; 
d. Reagrupamentos humanos intencionalmente construídos e reconstruídos, com intuito de atingir objectivos pré-estabelecidos;

The correct answer is: Agrupamentos humanos intencionalmente construídos e reconstruídos, com intuito de atingir objectivos
estabelecidos;

Question 4
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

Chevalier e Loschak (1980) enfatizam os obstáculos epistemológicos que devem ser superados para se reconstruir a ciência da
administração, a saber:

a. O parasitismo ideológico, o normativismo e as armadilhas do empirismo; 

b. O determinismo filosófico advento da reconstrução da ciência da administração;
c. Normativismo ideológico.
d. Ciência da Administração

The correct answer is: O parasitismo ideológico, o normativismo e as armadilhas do empirismo;

Question 5
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

A Cultura Organizacional é composta:

a. Conjunto de sentimentos que os funcionários partilham sobre a organização.

b. Conjunto de condições materiais que existem na organização para todos os funcionários e clientes.
c. Valores definidos e fixado pelos gestores da organização para todos.
d. É o conjunto de valores compartilhados e normas que controla a interacção entre os membros da organização e destes com 
fornecedores, clientes e outras pessoas externas.

The correct answer is: É o conjunto de valores compartilhados e normas que controla a interacção entre os membros da organização e
destes com fornecedores, clientes e outras pessoas externas.

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Question 6
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

Uma organização é definida como sendo:

a. É uma entidade social conscientemente coordenada, que funciona numa base relativamente contínua para alcançar um 
objectivo e/ou objectivos comuns.
b. É o conjunto de recursos humanos, materiais e financeiros que servem para prestar serviços aos clientes.
c. Grupo de pessoas que une para satisfação o interesse do Estado e de outras entidades públicas que prossegue o interesse
público.
d. Conjunto de pessoas que une para desenvolver uma actividade, para alcance de objectivos individuais.

The correct answer is: É uma entidade social conscientemente coordenada, que funciona numa base relativamente contínua para
alcançar um objectivo e/ou objectivos comuns.

Question 7
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

Robert Merton (1910-2003) é considerado:

a. Pai da teoria das funções manifestas e latentes, e deu importante contribuição à Psicologia da ciência.
b. Pai da teoria das funções manifestas e latentes, e deu importante contribuição à Filosofia da ciência;
c. Pai da teoria das funções latentes, e deu importante contribuição à Psicologia da ciência;
d. Pai da teoria das funções manifestas e latentes, e deu importante contribuição à Sociologia da ciência; 

The correct answer is: Pai da teoria das funções manifestas e latentes, e deu importante contribuição à Sociologia da ciência;

Question 8
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

Constitui o principal defensor da perspectiva funcionalista, o seguinte:

a. Émile Durkheim; 
b. Heny Fayol.
c. Karl Max;
d. Max Weber;

The correct answer is: Émile Durkheim;

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Question 9
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

É na abordagem humanística das organizações que aparece a preocupação com factores como motivação, comunicação, liderança,
trabalho em equipe.

a. Falso
b. Verdadeiro 

The correct answer is: Verdadeiro

Question 10
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

São precursores da ciência de administração os seguintes:

a. Fayol e Max Weber.

b. Taylor e Max Weber.
c. Henyr Ford e Chester Bernand.
d. Taylor e Fayol 

The correct answer is: Taylor e Fayol

Question 11
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

O entendimento da abordagem humanística é de que os grupos sociais formados dentro da organização possuem:

a. Regras informais e próprias, sendo que tais mecanismos não influenciam sobremaneira no desempenho dos colaboradores, não
podendo, dessa forma, serem ignorados;
b. Regras formais e próprias, sendo que tais mecanismos influenciam sobremaneira no desempenho dos colaboradores, não
podendo, dessa forma, serem ignorados;
c. Regras formais e próprias, sendo que tais mecanismos não influenciam sobremaneira no desempenho dos colaboradores, não
podendo, dessa forma, serem ignorados;
d. Regras informais e próprias, sendo que tais mecanismos influenciam sobremaneira no desempenho dos colaboradores, não 
podendo, dessa forma, serem ignorados;

The correct answer is: Regras informais e próprias, sendo que tais mecanismos influenciam sobremaneira no desempenho dos
colaboradores, não podendo, dessa forma, serem ignorados;

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Question 12
Incorrect

Mark 0.00 out of 0.70

Uma das questões que esteve ausente nessas abordagens iniciais tanto da Escola Clássica quanto da Teoria das Relações Humanas era:

a. A análise do homem como um ser social.

b. A análise da organização como uma unidade social;
c. A análise do trabalho como uma unidade social; 
d. A análise do homem como uma unidade social;

The correct answer is: A análise da organização como uma unidade social;

Question 13
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

A partir das ideias de Frederick Taylor e, posteriormente, de Frank Gilbreth, Henry Fayol e Henry Ford, os problemas de planificação e
controle da produção resumiram-se a problemas de natureza técnica.

a. Falso
b. Verdadeiro 

The correct answer is: Verdadeiro

Question 14
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

A globalização produtiva consiste em copiar modelos de produção de outros países desenvolvidos e aplicar nas organizações dos países
em desenvolvimento.

a. Verdadeiro
b. Falso 

The correct answer is: Falso

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Question 15
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

A Teoria Estruturalista é um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma leve aproximação com a Teoria das Relações Humanas. É
baseada no:

a. Movimentos funcionalistas influenciados pela teoria organizacional

b. Abordagens estruturalistas influenciadas pela teoria organizacional;
c. Movimento funcionalista influenciado pela psicologia das organizações;
d. Movimento estruturalista, influenciado pela sociologia organizacional; 

The correct answer is: Movimento estruturalista, influenciado pela sociologia organizacional;

Question 16
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

As influências dos resultados da experiência sobre a Teoria da Administração foram fundamentais, abalando definitivamente os
princípios da Teoria Clássica.

a. Falso
b. Verdadeiro 

The correct answer is: Verdadeiro

Question 17
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

O desenho organizacional é a forma para sustentação da vantagem competitiva, que vem a ser a habilidade de uma companhia superar
outra, devido à sua gestão ser capaz de criar mais valor a partir dos recursos disponíveis.

a. Verdadeiro 
b. Falso

The correct answer is: Verdadeiro

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Question 18
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

Japiassu (1991, p. 16-17) se refere a três tipos de epistemologias, que são:

a. Epistemologia de ciências sociais e exactas.

b. Epistemologias abstractas, concretas e singulares.
c. Epistemologias grandes, média e pequena.
d. Epistemologia global ou geral, particular e específica. 

The correct answer is: Epistemologia global ou geral, particular e específica.

Question 19
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

Para a Teoria Estruturalista, as recompensas materiais são mais importantes para classes mais baixas e para menores cargos, que se
tratam de aumento de salário, carro da companhia, sala maior ou melhor, são os símbolos de posição.

a. Falso
b. Verdadeiro 

The correct answer is: Verdadeiro

Question 20
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

A Sociologia das Organizações começa com o trabalho do sociólogo:

a. Alemão Max Weber (1864-1920), que abordou a burocracia; 

b. Francês Max Weber (1864-1920), que abordou a burocracia;
c. Inglês Max Weber (1864-1920), que abordou a burocracia.
d. Americano Max Weber (1864-1920), que abordou a burocracia;

The correct answer is: Alemão Max Weber (1864-1920), que abordou a burocracia;

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Question 21
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

Para a Teoria Estruturalista é o homem que desempenha diversos papéis em diferentes organizações, que participa de várias
organizações ao mesmo tempo, mas que para isso, precisa ter algumas características de personalidade como:

a. Flexibilidade para não lidar com as mudanças repentinas que acontecem a todo momento na modernidade.
b. Flexibilidade para não lidar com as mudanças repentinas que acontecem a todo momento na modernidade;
c. Flexibilidade para lidar com as mudanças repentinas que acontecem a todo momento na vida moderna; 
d. Flexibilidade para lidar com as mudanças que acontecem a todo momento na vida tradicional;

The correct answer is: Flexibilidade para lidar com as mudanças repentinas que acontecem a todo momento na vida moderna;

Question 22
Incorrect

Mark 0.00 out of 0.70

O paradigma proposto pela escola das relações humanas coloca ênfase de gestão em:

a. A estrutura organizacional; 
b. As tarefas realizadas.
c. O ambiente externo.
d. As pessoas e suas relações informais.

The correct answer is: As pessoas e suas relações informais.

Question 23
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

As influências dos resultados da experiência sobre a Teoria da Administração foram fundamentais, pois abalaram definitivamente os
princípios da:

a. Teoria Estruturalista.
b. Teoria Neo-Clássica;
c. Teoria Humanística;
d. Teoria Clássica; 

The correct answer is: Teoria Clássica;

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Question 24
Incorrect

Mark 0.00 out of 0.70

Segundo Klun (1987), a revolução científica ocorre quando:

a. Busca de novas teorias e conceitos científicos.

b. O paradigma instaurado já não consegue dar explicações acerca dos fenómenos estudados.
c. Ao questionar o enfoque tradicional do progresso científico, revela que a ciência está em constante estado de evolução. 
d. Determina o curso de todas as teorias, de todos os discursos que o paradigma controla.

The correct answer is: O paradigma instaurado já não consegue dar explicações acerca dos fenómenos estudados.

Question 25
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

As organizações baseiam-se num modelo que compreende três estágios - entrada, conversão e saída.

a. Falso
b. Verdadeiro 

The correct answer is: Verdadeiro

Question 26
Correct

Mark 0.20 out of 0.20

A abordagem humanística da administração científica considera o homem como sendo:

a. Máquina; 
b. Homem;
c. Homem e máquina;
d. Humano.

The correct answer is: Máquina;

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Question 27
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

A sociologia das organizações, integrante do campo das ciências sociais, surge e se desenvolve directamente vinculada:

a. Às profundas transformações causadas pela revolução francesa e pelo papel relevante desempenhado pelas empresas
francesas;
b. Às profundas transformações causadas pela revolução francesa e pelo papel relevante desempenhado pelas empresas
britânicas.
c. Às profundas transformações causadas pela revolução Industrial e pelo papel relevante desempenhado nesta pelas 
empresas industriais;
d. Às profundas transformações causadas pela revolução burguesa e pelo papel relevante desempenhado pelas empresas
industriais;

The correct answer is: Às profundas transformações causadas pela revolução Industrial e pelo papel relevante desempenhado nesta
pelas empresas industriais;

Question 28
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

Para a abordagem neoclássica, o bom administrador é aquele que:

a. Alcança os objectivos da empresa com maior atrito, menos desgaste e esforço.

b. Alcança os objectivos da empresa com atrito, desgaste e esforço;
c. Alcança os objectivos da empresa com maior atrito, desgaste e esforço;
d. Alcança os objectivos da empresa com menor atrito, desgaste e esforço; 

The correct answer is: Alcança os objectivos da empresa com menor atrito, desgaste e esforço;

Question 29
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

Consideram-se como objectivos oficiais de uma organização, o seguinte:

a. Sonhos apresentados verbalmente pelos accionistas e proprietários da empresa.

b. As cartas de serviços fixados geralmente na entrada das organizações.
c. Planos de trabalho e orçamento aprovado no início do ano.
d. Os princípios que a organização estabelece formalmente em seus relatórios anuais e outros documentos públicos. 

The correct answer is: Os princípios que a organização estabelece formalmente em seus relatórios anuais e outros documentos públicos.

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Question 30
Correct

Mark 0.70 out of 0.70

A Teoria Estruturalista é caracterizada por formar:

a. Conjuntos de relações sociais estáveis e descontroladamente criadas a fim de alcançar objectivos; 

b. Conjuntos de inter-relações sociais instáveis e descontroladamente criadas a fim de alcançar objectivos;
c. Conjuntos de relações sociais instáveis e descontroladamente criadas a fim de alcançar objectivos;
d. Conjuntos de inter-relações sociais instáveis e descontroladamente criadas a fim de não alcançar objectivos.

The correct answer is: Conjuntos de relações sociais estáveis e descontroladamente criadas a fim de alcançar objectivos;

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