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Previdência Privada: tudo o que você deve saber
Por Redação Onze Sumário
Tópico 01
O que é a previdência
privada
PRIVADA
PREVIDÊNCIA
Tópico 02
REPOSLICA Como funciona a previdência
{RIO
aberta
Tópico 03
Quando investir em
previdência
CARTEIRA
PREVIDE
Ela recebe esse nome porque funciona como uma alternativa interessante para quem quer complementar a
aposentadoria que recebe do governo, paga pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), ou então quer
Esse tipo de investimento passou a ser ainda mais interessante após a Reforma da Previdência, que mudou as
regras do benefício e tornou mais difícil o caminho dos brasileiros até a aposentadoria.
Muitas pessoas já perceberam que não poderão contar apenas com a renda paga pelo governo, especialmente
porque a população está envelhecendo e há cada vez menos trabalhadores formais ativos contribuindo para
pagar o benefício de quem está aposentado hoje. Os economistas já alertam que as novas regras não serão
suficientes para equilibrar as contas do governo e reduzir o rombo da Previdência, o que deve nos levar a uma
Por conta da atmosfera de incerteza, a consultoria Mercer estimou em 2019 que haverá um salto de 25% no
número de brasileiros que investem na aposentadoria complementar nos próximos 5 anos – um aumento de
E esse crescimento de mercado já pode ser observado. No 2º semestre daquele ano a previdência
complementar aberta tinha 11,2 milhões de contribuintes. No primeiro semestre de 2020 já eram 13,5
Apesar de a previdência privada não ser gerida pelo governo, ela é regulamentada e fiscalizada pela
Superintendência de Seguros Privados (Susep), um órgão federal que acaba dando mais segurança aos
A previdência complementar fechada, também conhecida como fundo de pensão, é oferecida exclusivamente
por algumas empresas aos seus funcionários e também por entidades de classe a seus associados, como é o
Já a previdência aberta, ou previdência individual, fica disponível para qualquer pessoa que queira obter um
plano ou qualquer empresa que queira oferecer previdência como benefício aos colaboradores. Para
contratar, é preciso buscar instituições financeiras específicas como bancos, corretoras de investimentos e
Os fundos de pensão em 2020 somaram 13% do PIB – cerca de R$ 1 trilhão, segundo dados da Associação
previdência privada aberta também chegaram em R$ 1 trilhão em 2020, segundo dados da FenaPrevi
resgatá-lo e ter uma vida financeira mais confortável. Não há uma frequência obrigatória de aportes, ou seja, o
investidor pode colocar quanto de dinheiro quiser e quando quiser. Algumas instituições pedem um valor
mínimo de entrada no plano, mas há também as que não façam esse tipo de exigência.
ou direto com os bancos, corretoras e gestoras, e começa a fazer aportes. Esse dinheiro é destinado a um
primeira, o titular do plano faz aportes e tem o dinheiro capitalizado. Na segunda etapa, ele decide como
Apesar do nome, o dinheiro da previdência privada não precisa ser necessariamente resgatado só na hora de
se aposentar. É possível usá-lo para realizar planos de curto e médio prazo, como comprar a casa própria,
Contudo, é bom ter em mente que deixar o dinheiro rendendo por mais tempo é uma decisão mais vantajosa:
além do titular do plano ganhar mais com o poder dos juros compostos, ele tem a chance de pagar menos
brasileiros está pessimista quanto à aposentadoria pública. Cerca de 61% discordam que terão uma
aposentadoria confortável e 54% concordam total ou parcialmente que haverá uma nova reforma da
E ainda assim, 43% das pessoas não estão fazendo nada para se preparar para a aposentadoria e 28% estão
Portanto, respondendo a pergunta deste tópico, não há regras sobre a idade certa para começar a investir na
Se você quer garantir a segurança financeira dos seus filhos, por exemplo, saiba que é possível fazer um plano
de previdência para crianças. Nesse caso, o tempo vai contar muito a seu favor: imagine que você feche o
plano quando seu filho tiver apenas 5 anos e faça aportes mensais até que ele complete 18 anos.
Além de contar com 13 anos de rendimentos, com a vantagem dos juros sobre juros, você poderá ter uma
vantagem tributária aí. Se escolher o regime de tributação regressivo, quando seu filho atingir a maioridade a
alíquota do Imposto de Renda a ser paga será de apenas 10% – a menor desse tipo de regime.
Com esse dinheiro, ele poderá fazer um intercâmbio, pagar a faculdade, comprar o próprio carro, dar entrada
em um apartamento ou continuar investindo na previdência privada para pegar mais rendimentos no futuro.
Lembrando que, apesar de o tempo jogar a favor dos investimentos, a previdência privada também é um
investimento para pessoas adultas ou idosas que pretendem aumentar suas reservas mais à frente ou
realizar algum sonho de curto ou médio prazo. Afinal, a melhor hora para começar a se planejar para o futuro
que não vale a pena fechar um plano de previdência privada, pois as taxas seriam altas, as aplicações
Mas vamos começar pelo começo. Existem algumas regras para composição dos fundos de previdência. Uma
delas é o impedimento da aplicação de 100% dos recursos em ativos de renda variável, como ações, quando o
Essas normas por muito tempo foram uma barreira para as gestoras dos fundos de previdência, que tinham
dificuldades em diversificar a carteira e traçar estratégias de bom retorno para o longo prazo, especialmente
Nos últimos anos, no entanto, as regras têm se tornado mais flexíveis. A resolução nº 4.769/2019, por exemplo,
autoriza o investimento de até 20% dos recursos do fundo de previdência em fundos de investimentos do
exterior – uma forma de diversificar mais os ativos, diluir os riscos e potencializar o retorno.
Essa flexibilização tornou a previdência privada um produto mais atraente e chamou a atenção de gestores e
investidores. Com o crescimento do mercado de previdência, os brasileiros passaram a ter acesso a fundos
De qualquer forma, é bom ter em mente que é preciso pesquisar as melhores opções de planos de
previdência privada e buscar sempre gestoras qualificadas. Nessas horas, um bom fundo fará toda a
Prova disso são os números encontrados no Ranking Onze dos Maiores Fundos de Previdência. No acumulado
de 2020, apenas 3 dos 10 maiores fundos previdenciários de renda fixa do país superaram o CDI do ano, que
foi de 2,77%. Já entre os 10 maiores fundos multimercado, 6 bateram o CDI, mas apenas 1 superou o IHFA
Esses fundos somam R$ 235 bilhões em patrimônio, o que mostra que tem muita gente investindo mal o
dinheiro.
Tributação flexível
Na previdência privada, é possível escolher a melhor forma de tributação do plano. O regime progressivo, que
utiliza a mesma tabela usada para os salários, é interessante para quem quer investimentos de curto prazo ou
Já o regime regressivo, que implica alíquotas menores de IR com o passar dos anos, é bom para investimentos
Benefícios fiscais
Com a previdência, é possível atingir uma alíquota de IR de apenas 10%, enquanto em fundos não
previdenciários e outros investimentos a menor alíquota possível é 15%. Para isso, é preciso que o investidor,
ao definir seu plano, escolha a tabela regressiva de IR e mantenha as aplicações por pelo menos 10 anos
antes de resgatá-las.
Além disso, titulares de um plano PGBL podem deduzir até 12% da renda anual bruta na modalidade de
O come-cotas é uma antecipação semestral do Imposto de Renda cobrada em fundos de investimentos não
previdenciários. Nos planos de previdência, o imposto é pago apenas no resgate, o que permite o diferimento
desse pagamento por muitos anos, gerando um efeito muito positivo na rentabilidade líquida de IR, que é a
Em caso de morte do titular de um plano VGBL, o dinheiro é transferido para os beneficiários do plano ou
Se o investidor estiver insatisfeito com o rendimento do fundo ou com as taxas cobradas, ou mesmo quiser
migrar para um fundo mais adequado ao seu perfil e seus objetivos, pode pedir a portabilidade de plano e
migrar os recursos para outro fundo de previdência sem precisar pedir o resgate. A mudança normalmente é
gratuita.
Liquidez
Ao contrário do que se imagina, na previdência privada o dinheiro investido não fica preso. Ou seja, a
solicitação de saque pode ser feita quando o contribuinte desejar, após passar o período de carência, que
Lembrando que é preciso ficar atento ao regime tributário escolhido. Se for a tabela regressiva, quanto menos
tempo o dinheiro ficar no fundo, maior será a alíquota de imposto de renda incidente.
Quando termina a fase de acumulação e começa a fase de resgate é possível sacar o dinheiro de uma vez, em
partes ou optar por receber uma renda ao longo dos anos, como forma de seguro.
É um investimento democrático
Não há idade mínima ou máxima para investir em previdência privada – tanto crianças como idosos são
aceitos nos planos. Além disso, é possível encontrar planos sem regras de valores mínimos de contribuição ou
frequência de aportes.
No mercado de previdência privada há fundos que atendem a todos os perfis de investidores: conservadores,
Débito automático
Em geral, os titulares dos planos podem definir uma quantia mensal para ser debitada automaticamente da
conta para a previdência privada. A opção é interessante para quem tem dificuldades em poupar todo mês ou
Quem investe na previdência privada não precisa ficar gastando seu tempo acompanhando diariamente o
mercado e os investimentos, nem decidir em quais ativos alocar seu dinheiro, pois esse é o principal papel do
gestor do fundo.
O formato é bastante indicado para quem ainda não possui muita experiência com investimentos e/ou não
tem ou não quer gastar tempo com essa finalidade. Pelos fundos de previdência é possível investir, por
Lembrando, contudo, que é preciso buscar um fundo que tenha perfil e estratégia compatível com seus
objetivos.
A previdência é arriscada?
Essa é uma pergunta que passa pela cabeça de qualquer investidor que pretende entrar em um plano de
aposentadoria privada. A dúvida surge especialmente pelo fato de a previdência não ser garantida pelo FGC –
fundo garantidor de crédito que ressarce investidores em caso de falência das instituições financeiras.
Como qualquer investimento, a previdência privada tem alguns riscos, já que os fundos investem em
produtos que podem valorizar ou desvalorizar com o tempo, como as ações. Contudo, no geral, os riscos são
Os fundos de previdência são oferecidos por instituições financeiras consolidadas no mercado e autorizadas a
funcionar pela CVM (Comissão de Valores Mobiliários) e Anbima (Associação Brasileira das Entidades dos
Mercados Financeiro). Além disso, a previdência privada tem regras de funcionamento que acabam
protegendo os investidores. Por trás dos planos há sempre uma gestora, uma administradora, uma
Se a gestora do fundo quebra, por exemplo, a administradora pode passar os recursos dos cotistas para outra
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respondentes não sabem em que tipo de fundo de previdência investem, 55% não sabem quanto pagam de
Essas informações são bastante alarmantes porque mostram que muita gente pode estar investindo mal o
dinheiro e colocando em risco a tão sonhada aposentadoria confortável. Por isso, antes de mais nada, é
importante saber como funcionam os fundos de previdência, quais são suas taxas e qual rendimento esperar
deles.
Basicamente, podemos dizer que recursos aportados na previdência pelos titulares dos planos são reunidos e
investidos por meio de fundos de investimento, que, nesse caso, são chamados fundos previdenciários.
O gestor do fundo é responsável por decidir em quais ativos os recursos serão aplicados, buscando a melhor
relação entre risco e retorno aos clientes. Existem fundos com diversos perfis, que vão dos mais aos menos
agressivos.
Os fundos de renda fixa, por exemplo, são considerados conservadores e indicados para quem não quer
correr muitos riscos. Já os fundos multimercado variam entre moderados e agressivos, sendo indicados para
quem topa correr um risco maior em troca de uma possibilidade de ganhos também maior.
Já os fundos de ações são os mais agressivos deste mercado. Neles, os investidores topam correr ainda mais
risco em troca de uma possibilidade de ganhos também superior. Alguns exemplos de ativos em que os
A maior parte dos fundos de previdência tem como taxa referencial o CDI (Certificado de Depósito
Interbancário), que está sempre bem próximo à Selic, com exceção dos fundos de ações, que normalmente
têm como benchmark o Ibovespa. Em outras palavras, o objetivo dos gestores é fazer com que os
Qualquer fundo de previdência cobra algumas taxas pela gestão dos recursos, mas é preciso ficar muito atento
Taxa de administração
Como o próprio nome diz, é uma taxa paga à gestora do fundo pelo trabalho de administração da carteira. Ela
é uma taxa informada em base anual que incide sobre o patrimônio do fundo, mas que é cobrada diariamente
dos investidores. Com raríssimas exceções, todo fundo cobrará taxa de administração, mas isso não quer dizer
No caso dos fundos de renda fixa, a taxa de administração costuma variar entre 0,8% e 1,5% ao ano, sendo
que já é bastante difícil um gestor justificar a cobrança perto do topo dessa faixa.
Nos fundos multimercado, a taxa costuma ficar entre 1% e 2% ao ano. Já os fundos de ações são mais caros e
Taxa de carregamento
A taxa de carregamento, também conhecida como taxa de entrada, é um percentual descontado de todo
aporte feito pelo investidor – cobrança que pode chegar a 6%, em alguns casos. Atualmente, essa taxa é
considerada abusiva e, por isso, só é cobrada em alguns planos de previdência mais antigos. Com tantas
opções no mercado, não faz sentido investir em um fundo que cobra taxa de carregamento..
Taxa de saída
A taxa de saída também é comum apenas em planos antigos. Basicamente, o investidor paga quando decide
resgatar todo o dinheiro do fundo antes da aposentadoria ou pede a portabilidade do plano para outra
instituição. Assim como no caso da taxa de carregamento, não é recomendado aplicar em fundos com taxa de
saída.
Taxa de performance
renda fixa. A taxa de performance incide apenas sobre o rendimento do fundo que excede o indicador de
Chamamos de gestoras independentes instituições que gerem fundos de previdência com autonomia, sem
interferência dos grandes bancos ou outras instituições financeiras. De forma simples, podemos dizer que elas
contam com especialistas dedicados a garantir que o dinheiro dos cotistas seja destinado aos investimentos
Hoje, cerca de 90% do dinheiro de previdência privada no Brasil ainda está alocado em grandes bancos, mas as
instituições independentes têm ganhado espaço no mercado. Segundo a consultoria Economática, em 2007
É válido lembrar que nem sempre contratar um plano de previdência com uma gestora é garantia de bons
retornos e segurança. É preciso ficar muito atento à credibilidade do trabalho oferecido, experiência dos
especialistas e performance dos fundos de aposentadoria geridos antes de escolher com quem fechar o
investimento.
como forma de benefício corporativo. Basicamente, o funcionário que quer aderir ao plano define uma
porcentagem do salário que será destinada mensalmente à previdência. O dinheiro é descontado direto da
folha de pagamento e vai para um fundo onde rende juros ao longo do tempo.
Essa é uma forma de ajudar os trabalhadores a garantirem uma aposentadoria mais confortável,
especialmente quando a Previdência pública do país está em crise ou é ineficiente em atender às necessidades
da população.
Nos Estados Unidos, onde a previdência privada corporativa, chamada 401 (k), é bastante popular, mais da
metade das empresas oferecem esse benefício aos funcionários. No total, mais de 55 milhões de
No Brasil, esse mercado ainda não é tão grande, mas está crescendo rapidamente. Os dois tipos de planos de
Plano instituído
Empresa patrocina o plano do colaborador dando o que chamamos de match. Em outras palavras, o
empregador contribui para a previdência do colaborador junto a ele. Com um match de 100%, por exemplo, a
cada R$ 1 aportado pelo funcionário na previdência, a empresa aporta mais R$ 1. É possível definir a
O funcionário pode sacar o dinheiro do match na saída da empresa ou na aposentadoria, desde que atenda
aos critérios estabelecidos em contrato. Cada empregador decide suas próprias regras de vesting – que
definem quanto tempo de plano o colaborador deve ter para sacar parcialmente ou totalmente a contribuição
da empresa.
Plano averbado
A empresa oferece o benefício aos colaboradores, mas não dá match. Ainda assim, o benefício é vantajoso ao
colaborador, pois ele é incentivado a poupar, graças ao desconto em folha, e investe de forma eficiente. Nesse
caso, o empregador não tem qualquer custo para oferecer a previdência privada.
A pesquisa Benefícios mais Desejados para 2021, feita pela Onze com mais de 2 mil trabalhadores, mostrou
que a previdência é um benefício desejado por cargos estratégicos. No grupo de pessoas que ganham acima
de R$ 3 mil, a previdência aparece como terceiro benefício que os entrevistados não recebem, mas desejam
receber. Já no grupo de pessoas que ganham acima de R$ 6 mil, ela fica em segundo lugar.
Isso mostra que a previdência corporativa pode ser um benefício interessante para compor estratégias de
atração e retenção de talentos. Outras vantagens que ela pode levar as empresas são:
Redução do turnover;
Se você estiver interessado em conhecer melhor a previdência privada corporativa, dê uma olhada no artigo
qual perfil de investidor cada um deles é indicado. Existem duas opções no mercado: o Plano Gerador de
PGBL
O PGBL permite uma dedução de até 12% de sua renda bruta anual da base de cálculo do Imposto de Renda
na declaração no modelo completo. Mas, diferentemente do que algumas pessoas acreditam, essa economia é
apenas uma postergação do pagamento do IR e não um valor que se deixa de pagar efetivamente.
Isso porque, no PGBL, o imposto cobrado no resgate incide sobre o valor total do plano (contribuições +
Então, podemos dizer que o valor do benefício do PGBL é o diferimento do pagamento de IR, que torna-se
bastante relevante especialmente quando falamos de valores que ficam investidos por muitos anos.
Para maximizar os retornos, o ideal é reinvestir o imposto economizado com a vantagem fiscal do PGBL. E
também é importante ficar claro que raramente vale a pena migrar da declaração simplificada para a completa
Pretende contribuir com até 12% da renda anual bruta para a previdência privada.
VGBL
O VGBL não dá direito a deduções fiscais, como o PGBL, mas tem uma grande vantagem: o imposto após
resgate incide apenas sobre os rendimentos e não sobre o montante total investido na previdência(como
mercado de previdência no País, hoje é possível encontrar taxas baixas com rendimentos interessantes,
Portanto, se você não está feliz com seu plano de previdência atual, não precisa resgatar o dinheiro, pagar
impostos e ainda perder seu tempo de investimento. Basta fazer a portabilidade para um plano melhor
dentro da própria instituição ou para outra instituição financeira. Veja algumas regras gerais da portabilidade.
O prazo é de 60 dias. Ou seja, é preciso ficar ao menos dois meses em um mesmo plano antes de pedir a
portabilidade.
Não pode. Se você tem um PGBL, só pode fazer a portabilidade para outro PGBL. Se tem um VGBL, só pode
A mudança pode ser feita entre planos abertos, entre planos fechados (fundo de pensão) e de um plano
No geral, o investidor não paga impostos nem outras taxas. Mas há instituições que cobram uma taxa de saída
Na portabilidade, o seu tempo de aplicação também é transferido – ou seja, o próximo plano começa de onde
você parou. Essa característica é vantajosa especialmente para quem contrata a previdência em regime
Basta entrar em contato com a instituição ou gestora responsável pelo plano de seu interesse e pedir a
portabilidade. A empresa vai entrar em contato com a responsável pelo seu plano atual e pedir a transferência,
famosas come-cotas. Isso significa que o investidor não paga anualmente (ou semestralmente) impostos sobre
Como vimos acima, nos planos PGBL o IR incide sobre o montante total do investimento (aportes +
rendimentos), enquanto no VGBL apenas os rendimentos são tributados. A alíquota incidente sobre os valores
depende de um outro fator: o regime de tributação escolhido pelo investidor no momento de fechar o plano.
Regime progressivo
No regime progressivo a alíquota do imposto que incide sobre o plano de previdência depende da renda total
obtida pelo investidor no ano, ou nos anos, em que ele resgatou seus recursos da previdência. Lembrando que
aqui também contam os benefícios recebidos na modalidade renda . A tabela de referência é a mesma usada
Em outras palavras, o valor resgatado da previdência, ou recebido como renda, é somado aos seus outros
rendimentos anuais na declaração do IR. Essa soma dirá em qual faixa da tabela você se encaixa.
O regime progressivo é indicado para investimentos de curto prazo, como é o caso de pessoas que já estão
próximas de se aposentar. Nesse caso, a alíquota do regime regressivo provavelmente seria mais alta que a do
progressivo, uma vez que ela começa lá em cima e diminui com o tempo de investimento.
A tributação também é interessante para quem acredita que, ao se aposentar, será isento do IR ou terá uma
renda abaixo da faixa mínima da tabela, que é de 7,5%. Nesse caso, o imposto a ser pago pela tabela
É isento do imposto de renda ou tem renda que se encaixa na alíquota mínima de 7,5%.
Regime regressivo
No regime regressivo, quanto mais tempo você deixa o dinheiro na previdência privada, menos imposto paga
no resgate. A menor alíquota é de 10% – cobrada de quem fica com o plano por mais de 10 anos.
Terá uma renda na aposentadoria que fica acima da faixa mínima do IR na tabela progressiva, que tem
alíquota de 7,5% (menor que os 10% cobrados na faixa mínima do regime regressivo).
Importante: no regime regressivo, o tempo de investimento usado como base do cálculo do IR leva em conta
cada um dos seus aportes na previdência privada e não apenas o primeiro aporte. Isso significa que um
mesmo plano pode ter tributações diferentes. Vamos imaginar que você tenha começado os aportes há 15
anos e investiu até um ano antes de começar o período de usufruto. Os investimentos antigos pagarão menos
impostos e os mais recentes mais impostos, porque entrarão na alíquota mais alta da tabela regressiva.
Portanto, é preciso planejar o resgate com muito cuidado e sacar antes os aportes mais antigos.
– Mudança de regime
É possível mudar do regime progressivo para o regressivo, mas não é permitida a mudança do regime
Também preparamos um artigo para explicar melhor como declarar seu plano de previdência privada no
Imposto de Renda.
Não. Ao fazer um plano de previdência privada o titular deve indicar qual ou quais serão seus beneficiários em
caso de morte. Dessa forma, o plano é passado para o nome de outra pessoa sem que haja necessidade de
entrar no inventário.
Se a indicação de beneficiário não for feita, em caso de morte do titular do plano, os valores são transferidos
Apesar de a previdência não entrar no inventário é preciso ficar atento ao chamado ITCMD – Imposto de
transmissão causa mortis. Alguns estados brasileiros cobram esse imposto dos planos PGBL por considerarem
que ele tem uma natureza de investimento em seu regulamento e, por isso, está passível de tributação.
Como o VGBL é considerado um seguro, e seguros no Brasil não são tributados, ele fica livre do ITCMD.
fase de utilização ou usufruto, quando recebe os recursos acumulados. A forma de recebimento é definida
logo no fechamento do plano, mas pode ser alterada até dois meses antes da data de resgate. O titular tem
Resgate financeiro
Aqui você continua sendo dono dos seus recursos e responsável pelo planejamento financeiro.
Ao optar por resgatar sua previdência você pode tanto sacar a reserva toda de uma vez como pegar aos
poucos, respeitando a carência de 60 dias entre resgates. É preciso ficar muito atento aos impostos incidentes
sobre o valor resgatado e fazer algumas simulações para entender se não valeria a pena resgatar a reserva em
mais parcelas.
Nessa forma de resgate o investidor combina com a instituição responsável pelo plano o recebimento de
parcelas mensais ao longo de determinado período. Em caso de morte do titular antes do fim do prazo
acordado, os beneficiários do plano ou herdeiros legais continuam recebendo as parcelas até a reserva acabar.
Se não quiser mexer no montante aportado, você também pode resgatar apenas a rentabilidade do plano.
A Renda Mensal por prazo determinado é um resgate financeiro e não atuarial, ou seja, é calculado com base
no valor total acumulado e no prazo estabelecido para recebimento das parcelas. A reserva continua sendo
Esse resgate funciona como um seguro. Quem paga as parcelas e cuida da sua reserva é a seguradora. Os
valores são corrigidos pela inflação, mas você acaba tendo parte do investimento sacrificado por conta dos
Renda temporária
Segue as mesmas regras da renda mensal por prazo determinado, mas, em caso de morte do titular do plano,
o dinheiro não fica para os herdeiros legais ou beneficiários do plano e sim para a seguradora.
Renda vitalícia
Nessa opção, como o próprio nome diz, a pessoa recebe a renda da previdência enquanto viver. A seguradora
responsável pelo plano calcula a expectativa de vida do segurado com base em uma tabela que leva em conta
O valor investido na previdência privada é, então, dividido entre os anos que o investidor possivelmente ainda
tem pela frente. Se, porventura, o segurado viver mais tempo do que foi previsto, continua recebendo o
dinheiro mesmo assim. Se morrer antes do previsto, o dinheiro restante fica para a seguradora.
Nesse caso, o titular do plano deve acordar com a seguradora um prazo mínimo garantido de recebimento da
renda: se falecer antes, seus herdeiros e/ou beneficiários continuam recebendo os pagamentos. Se morrer
O titular do plano tem direito ao recebimento de uma renda mensal até sua morte. Dali em diante um
percentual do benefício passa a ser pago a um beneficiário indicado que receberá as parcelas até o fim de sua
A renda é paga ao titular do plano até o momento de sua morte. A partir de então, o (a) cônjuge ou
companheiro (a) recebe uma porcentagem do benefício também até o falecimento, quando a aposentadoria
passa para os filhos menores (caso haja). A renda é paga até que eles atinjam a maioridade.
Como podemos ver, a previdência privada é um investimento que pode valer muito a pena, desde que
escolhida com bastante atenção e planejamento. Nessas horas, o melhor é buscar o máximo de informação
possível e contratar ajuda de especialistas, se necessário. Afinal, cuidar do futuro é coisa séria.
Previdência privada é um modo PGBL ou VGBL: escolha o melhor 7 vantagens que provam por que a
simples e fácil de começar a investir plano de previdência privada previdência privada é bom negócio