1) O comportamento operante refere-se aos estímulos que seguem uma resposta e permite modelar comportamentos através da administração de reforços.
2) A lei do efeito de Thorndike sugere que respostas seguidas por consequências agradáveis tendem a se repetir, enquanto respostas com consequências desagradáveis tendem a desaparecer.
3) O comportamento operante não é sem causa, mas a causa é mais difícil de localizar do que no condicionamento respondente.
1) O comportamento operante refere-se aos estímulos que seguem uma resposta e permite modelar comportamentos através da administração de reforços.
2) A lei do efeito de Thorndike sugere que respostas seguidas por consequências agradáveis tendem a se repetir, enquanto respostas com consequências desagradáveis tendem a desaparecer.
3) O comportamento operante não é sem causa, mas a causa é mais difícil de localizar do que no condicionamento respondente.
1) O comportamento operante refere-se aos estímulos que seguem uma resposta e permite modelar comportamentos através da administração de reforços.
2) A lei do efeito de Thorndike sugere que respostas seguidas por consequências agradáveis tendem a se repetir, enquanto respostas com consequências desagradáveis tendem a desaparecer.
3) O comportamento operante não é sem causa, mas a causa é mais difícil de localizar do que no condicionamento respondente.
Comportamento Operante • Refere-se aos estímulos que seguem a resposta, isto é, posterior a ela, ao contrário do condicionamento respondente em que o estímulo antecede a resposta; • Permite modelar um determinado comportamento pretendido através da administração dos reforços; • Há várias formas de modelagem através do condicionamento operante, pois o sujeito possui um repertório de condicionamento operante, o qual em grande podem ter sido gerados em situações incertas. Sensações e Reforços • Do ponto de vista da teoria evoluvionista um reforço deve-se ao seu valor de sobrevivênvia e não a uma sensação associada • As sensações não são as garantidoras de que o comportamento se repetirá Efeito de Thorndike • Segundo a lei do Efeito de Thorndike a satisfação leva à aprendizagem. • O princípio da lei do efeitodesenvolvida por Edward Thorndike sugere que as respostas seguidas de perto pela satisfação ficarão firmemente ligadas à situação e, portanto, mais propensas a voltar a ocorrer quando a situação se repete • Comportamentos acompanhados porconseqüências agradáveis tornam-se mais freqüentes conseqüências acompanhados acompanhados por porconseqüências desagradáveis tendem a desaparecer. conseqüências desagradáveis tendem a desaparecer. Carências, necessidades, desejos e anseios
• Carencia – descreve uma falta
• Necessidade: força violenta, restrição • Estimulação adversativa: pessoas tem sido mantidas famintas para trabalhar pela comida (fugir da fome) • Desejar, anelar ansiar e esperar: ausencia atual de comportamento apropriado porque terminam quando a ação começa Ideia e Vontade • “ideia” – usada para representar comportamento • A falta aparente de uma causa imediata no comportamento operante levou a intenção de um acontecimento iniciante • Todas as coisas que passam a existir, exceto ato de vontade tem causas. • Liberdade: significa ausencia de qualquer determinação anterior Ideia e Vontade • O comportamento operante é chamado de voluntário e o reflexo de involuntário • O comportamento operante não é sem causa, mas a causa é mais dificil de localizar • Vontade é quase como sinonimo de comportamento ou pelo menos de uma probabilidade dele Propósito e Intenção • Motivos e propósitos são efeitos dos reforços • A mudança produzida pelo reforço é frequentemente considerada como a aquisição do propósito ou da intenção • Ação orientada para o fututo Sentimentos associados com esquemas de reforço • Expectativas frustradas – ausencia de um reforço que habitualmente ocorria ou previa-se ocorrer • Esquemas de reforço de razão variável – ex. Os jogos de maneira geral – esforços atribuidos a sentimentos Estimulos adversativos e punição • Ex: uma pessoa que para de falar quando se aproxima alguém que a tenha tratado de maneira adversa • Punição ou controle adversativo - visa remover um comportamento de um repertório – pode provocar fuga ou evitação • Reforço negativo: gera um novo comportamento O Estruturalismo • Formação de hábitos tinha principio estruturalista: acostumar-se a comportar desta maneira – os reforços e as necessidades de sobrevivencia eram negligenciadas A mente no comportamento operante • As mentes que matam, não as armas • As pessoas são mortas por outras pessoas, não por mentes • Comportamento operante exige-se associação de idéias • Compreensão – necessário para o comportamento operante • Crença – o que as pessoas estão fazendo tem probabilidade de propiciar o que desejam