O trabalhador Bruno Almeida de Oliveira move uma ação contra sua antiga empresa Chipset Suporte em Informática Ltda-ME requerendo a rescisão indireta do contrato de trabalho. Ele pede para antecipar a audiência marcada para julgamento do caso, alegando que a empresa bloqueou seu acesso ao trabalho e ameaça cancelar seu plano de saúde em retaliação ao processo.
O trabalhador Bruno Almeida de Oliveira move uma ação contra sua antiga empresa Chipset Suporte em Informática Ltda-ME requerendo a rescisão indireta do contrato de trabalho. Ele pede para antecipar a audiência marcada para julgamento do caso, alegando que a empresa bloqueou seu acesso ao trabalho e ameaça cancelar seu plano de saúde em retaliação ao processo.
O trabalhador Bruno Almeida de Oliveira move uma ação contra sua antiga empresa Chipset Suporte em Informática Ltda-ME requerendo a rescisão indireta do contrato de trabalho. Ele pede para antecipar a audiência marcada para julgamento do caso, alegando que a empresa bloqueou seu acesso ao trabalho e ameaça cancelar seu plano de saúde em retaliação ao processo.
AO DOUTO JUÍZO DA ª VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO/RJ
Processo nº: 0100383-60.2021.5.01.0013
BRUNO ALMEIDA DE OLIVEIRA, já qualificado na Reclamação
Trabalhista em epígrafe, que move em face de CHIPSET SUPORTE EM INFORMÁTICA LTDA-ME, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, por intermédio de seus procuradores já devidamente cadastrados, requerer a REMARCAÇÃO DE AUDIÊNCIA DE FORMA ANTECIPADA, pelos motivos que seguem:
Trata-se de pedido de Rescisão Indireta, distribuída em 13.05.2021,
tendo designado audiência Una inicialmente para o dia 28/02/2022 e após em 21/03/2022.
Em data do dia 24.05.2021, foi publicado despacho em ID 5fb8d0d por
Vossa Excelência, designando nova data para audiência devido ao erro no PJe.
Sendo assim, diante do despacho proferido pelo MM. Juiz, o
Reclamante vem pleitear que seja designado audiência o mais rápido possível, tendo em vista que, o Reclamado alertado da existência da presente ação, em represália proibiu o Reclamante de continuar seus afazeres, bloqueando o Reclamante do grupo de trabalho e também aos acessos ao ambiente de trabalho, em detrimento a seu direito de continuar no trabalho enquanto se
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erandir@alvesviana.com - Tel. +553130468169 processa a reclamação trabalhista, e em arrepio a legislação, pois no caso deveria então rescindir o contrato sem justa causa.
Ademais o Reclamado sabendo da condição de saúde do Reclamante
afirmou que irá cancelar o plano de saúde imediatamente para que o Reclamante não utilize mais do benefício, mesmo antes de decisão judicial, o que ao ver do Reclamante tal situação encontra-se em desacordo com as normas estabelecidas por lei.
Diante do alegado e provas em anexo o Reclamante vem informar sua
saída forçada do emprego, devido culpa exclusiva do empregador, para que, não gere nenhum prejuízo ao obreiro por possível afastamento sem justificativa do emprego, o que deixa justificado desde já.
Outrossim, compreende-se perfeitamente, que o Douto Juízo está
assoberbado de demandas, assim como os demais judiciários, entretanto, com o devido respeito e acatamento, requer o Reclamante que a data de audiência seja antecipada para o mais breve possível, devido aos fatos narrados.
Nunca é demais lembrar que "O tempo é um inimigo do direito, contra o qual
o juiz deve travar uma guerra sem tréguas." (CARNELUTTI).
Por tudo isso, é a presente para requerer a este juízo que se
digne em redesignar audiência, para uma data mais próxima possível, levando-se em conta para tanto, a razoabilidade, o princípio da celeridade e o princípio da primazia do julgamento de mérito.
Termos em que, espera deferimento.
Rio de Janeiro, 25 de maio de 2021.
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