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797-07
PEÇA PRÁTICO-PROFISSIONAL
João, dirigente sindical, ingressou com uma ação em face do seu empregador
ZWL Padaria e empreendimento Ltda, sendo distribuída para a 15ª Vara de
Fortaleza/CE sob o n° 151515.03458.0458-03, alegando que sofreu uma
dispensa arbitrária, em razão de ser detentor de estabilidade, pois havia feito a
comunicação do registro da candidatura ainda com o seu contrato vigente.
Em sede de contestação, a reclamada alegou que o registro da candidatura
tinha ocorrido fora do prazo previsto no art. 543, §5°, da CLT e ainda anexou
um documento para comprovação do que estava sendo alegado. Diante disso, o
juiz julgou improcedente o pedido do reclamante em razão de não ter sido
respeitado o prazo previsto no art. 543, §5° da CLT.
Insatisfeito com a decisão, João ingressou com o recurso cabível ao TRT da 7ª
Região e informou que teria uma ofensa direta ao que está estabelecido na
súmula 369 do TST, bem como violação direta ao Art. 8° da Constituição
Federal e ao art. 543, §3° da CLT. Ocorre que o Tribunal manteve a decisão do
juiz a quo.
Diante disso, você, como advogado de João, de acordo com o entendimento
consolidado, elabora a medida judicial adequada para tentar reverter a
decisão.(Valor: 5,00)
Obs.: a peça deve abranger todos os fundamentos de Direito que possam ser
utilizados para dar respaldo à pretensão. A simples menção ou transcrição do
dispositivo legal não confere pontuação
Nos casos em que a lei exigir liquidação de valores, o examinando deverá
representá-los somente pela expressão “R$”, admitindo-se que o escritório possui
setor próprio ou contratado especificamente para tal fim
Processo n° 151515.03458.0458-03
JOÃO, já qualificado nos autos em epígrafe, em que contende com ZWL
PADARIA E EMPREENDIMENTO LDTA, também qualificado, vem,
respeitosamente, perante Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado
abaixo assinado, com fulcro no art. 896, “a” e “c”, da CLT, INTERPOR:
RECURSO DE REVISTA
para o Colendo Tribunal Superior do Trabalho.
DOS PEDIDOS
Diante do exposto, requer:
a) o recebimento do presente recurso;
b) a intimação da outra parte para apresentar as contrarrazões ao recurso
de revista, no prazo de 8 dias, conforme estabelece o art. 900 da CLT;
c) após o lapso temporal requer remessa ao Colendo Tribunal Superior do
Trabalho.
Colenda Turma,
DO CABIMENTO
O presente recurso merece ser conhecido em virtude do disposto nas alíneas
“a” e “c” do art. 896 da CLT, consoante razões a seguir aduzidas,
concernentes ao próprio mérito do litígio.
DA ADMISSIBILIDADE
O presente recurso preenche os requisitos exigidos para sua interposição,
restando cumpridos os pressupostos extrínsecos e intrínsecos, tais como
tempestividade (tendo em vista que o RR está sendo interposto dentro do
prazo de 08 dias), adequação, regularidade processual, legitimidade,
capacidade, entre outros.
Dessa forma, tendo em vista o preenchimento de todos os pressupostos
recursais exigíveis, o presente Recurso de Revista deve ser conhecido para que
seu mérito seja apreciado por este Egrégio Tribunal.
DA TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA
O recorrente passa a demonstrar a presença da transcendência, o art. 896–A
da CLT, no que se refere ao nexo com a transcendência, preceitua de modo a
dividi-la em quatro modalidades: econômica, política, social e jurídica.
É possível afirmar que o caso vertente preenche o requisito da transcendência
política, eis que a decisão desrespeita a súmula do tribunal, conforme art.
DO PREQUESTIONAMENTO
Em relação ao prequestionamento, que se trata de um pressuposto específico
do recurso de revista, a matéria veiculada nas razões deste recurso já foi
devidamente prequestionada no acórdão impugnado, conforme Súmula 297
do C. TST.
MÉRITO
DA GARANTIA DE EMPREGO
João ingressou com uma reclamação trabalhista alegando que sofreu dispensa
arbitrária, em razão de ser detentor de estabilidade, tendo em vista que fez a
comunicação do registro de sua candidatura ainda com o seu contrato vigente.
Em sede de contestação, a reclamada alegou que o registro da candidatura
ocorreu fora do prazo previsto do art. 543, §5° da CLT e ainda anexou um
documento para comprovação do que estava sendo alegado. Em razão disso o
juiz julgou improcedente o pedido do reclamante. Ao interpor o recurso, o TRT
manteve a decisão do juízo a quo.
Ocorre que a r. decisão viola o teor da súmula 369, I do TST, em razão de que o
reclamante/recorrente embora tenha realizado o registro fora do prazo
previsto do art. 543, §5° da CLT; ele fez a comunicação ainda na vigência do
seu contrato de trabalho, conforme o próprio documento anexado pela
empresa.
Sendo assim, fica demonstrado que houve violação direta também ao 8°,
inciso VIII da CF e art. 543, §3° da CLT, tendo em vista que é vedada a dispensa
do empregado sindicalizado a partir do registro da sua candidatura.
Diante disso, requer que seja reformado o acórdão para ser reconhecida a
garantia de emprego do recorrente e consequentemente, o direito a sua
estabilidade, devendo ser reintegrado ao emprego.
PEDIDOS
Diante do exposto requer:
a) o conhecimento e provimento do presente recurso;
Local e Data
Advogado
OAB/Nº