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TEORIA DA BUROCRACIA

NA ADMINISTRAÇÃO
MAX WEBER

TREY
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QUEM
DESENVOLVEU?
•Max Weber foi um sociólogo,
economista e jurista alemão.
•Nascido em 1864 e falecido em
1920.
•Fundador da Sociologia Moderna. Sobre nós
•Contribuiu significativamente para Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur
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a sociedade, economia e política.
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POR QUE FOI
CRIADA?
• Surgimento de grandes organizações e
instituições sociais no início do século XX.
• Melhoria da eficiência organizacional.
• Perspectiva analítica e conjunto de princípios.
• Compreender e gerir organizações de forma
mais eficaz.

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O que é a teoria da
burocracia?
• Estabelece a hierarquia de poder dentro da empresa.
• Forma organizacional em normas e regras.
• Organização eficiente por excelência.
• Explica nos mínimos detalhes como as coisas deverão ser feitas.
• Persuasão, poder e autoridade.

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Características
• Hierarquia de autoridade
• Regras e regulamentos
• Impessoalidade Caráter racional
• Divisão do trabalho
• Profissionalismo

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Tipos de autoridade

• Tradicional
• Carismática
• Racional

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Quais seus objetivos?
• Nova visão de administrar.
• Modelo evolutivo métodos
racionais de gestão.
• As empresas não dependiam
de pessoas específicas para
funcionarem.
• Evitar irracionalidades e
acidentes.
• Eficiência
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MUDANÇAS NA
ADMINISTRAÇÃO PÓS TEORIA
• Relações existentes entre
indivíduos.
• A organização e consolidação
de regimes.
• Pós Revolução Industrial
• Fortalecimento do capitalismo

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Vantagens
• Mérito pelo talento das pessoas.
• Benefício do ponto de vista das pessoas na organização.
• Centralização da tomada de decisões.
• Consistência
• Padronização do desempenho das funções.

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Criticas
• Comunicações são bloqueadas ou distorcias devido á divisão
hierárquica.
• Não possui meios para resolver conflitos entre classes e entre esses
grupos* O modelo de Weber era altamente mecanicista.
• A forma burocrática tende a distrair os membros dos objetivos
principais.
• A organização burocrática é influenciada por fatores comportamentais.

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Obrigado!
Nycolle Tavares
Isabella Aguiar
Igor Bueno
Guilherme Coelho
Miguel Targino
Gustavo Porfirio

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