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É importante um sólido
conjunto de políticas públicas
voltadas à educação inclusiva.
Representa crime:
• Recusar a matrícula ou até mesmo dificultar o acesso de estudantes
com deficiência à escola comum;
• Cobrar valor adicional nas mensalidades e anuidades escolares devido
à deficiência;
• Descumprir qualquer outra das determinações previstas na Lei brasileira
de inclusão (LBI).
Ainda assim, acreditamos que a busca pelo estabelecimento de
parcerias seja, na maioria dos casos, mais efetiva que o confronto.
Às vezes, dialogar com a instituição, ajudando-a a entender que a
inclusão é um direito e não uma concessão, é suficiente.
Como proceder quando a LBI não é
cumprida?
Os princípios da educação inclusiva podem ser um bom começo de
conversa.
Se, no entanto, as tentativas de diálogo com a escola se esgotarem,
uma alternativa é contatar a área de educação inclusiva da
Secretaria de Educação do município e, oportunamente, o Ministério
público (MP).
O MP pode ser acionado pessoalmente, em uma de suas unidades
físicas, como também pelo site www.mpf.mp.br/para-o-cidadao/sac
Atendimento Educacional Especializado
Qual é o papel do profissional de apoio?
Segundo a Lei brasileira de inclusão (LBI), estudantes
com deficiência auditiva, visual, física ou intelectual ou
com transtorno do espectro autista (TEA) têm direito a um
profissional de apoio. A legislação diz:
XIII – profissional de apoio escolar: pessoa que
exerce atividades de alimentação, higiene e
locomoção do estudante com deficiência e atua em
todas as atividades escolares nas quais se fizer
necessária, em todos os níveis e modalidades de
ensino, em instituições públicas e privadas (…)
Qual é o papel do profissional de apoio?
GESTÃO ESCOLAR
Gestão democrática
Projeto político-pedagógico (PPP)
A gestão escolar refere-se às diversas etapas de
planejamento e desenvolvimento das atividades de direção
de uma instituição de ensino. Abrange a construção
dos projetos político-pedagógicos (PPPs), a elaboração dos
planos de ação e a gestão dos processos internos da
instituição.
O PAPEL DO DIRETOR NA VALORIZAÇÃO DAS
DIFERENÇAS E INCLUSÃO DE TODOS
No contexto da educação
inclusiva, a gestão escolar deve
ser orientada por uma
liderança baseada na escuta e
por uma abordagem
democrática. A premissa
precisa ser o envolvimento e
a participação da
comunidade escolar no
processo de tomada de
decisão. Ao mesmo tempo, o
gestor exerce um papel
fundamental na criação de uma
cultura de valorização das
diferenças humanas.
A gestão democrática é uma abordagem gerencial pautada
pela participação ativa da comunidade escolar nos
processos decisórios de uma instituição de ensino.
No contexto da educação inclusiva, essa participação deve
contemplar todas as atividades relacionadas à gestão e, ao mesmo
tempo, refletir a diversidade presente entre os atores que compõem
a comunidade.
Em outras palavras, espera-se que a valorização das diferenças
seja um dos princípios que orientam a atuação dos gestores
escolares comprometidos com o direito universal à educação.
PROJETO POLÍTICO – PEDAGÓGICOS(PPP)
https://institutorodrigomendes.org.br/
http://radardaprimeirainfancia.org.br/educar-crescer/
https://www.fmcsv.org.br/pt-BR/
https://alana.org.br/
https://emais.estadao.com.br/blogs/crianca-em-
desenvolvimento/
Link
Vídeos:
http://portacurtas.org.br/filme/?name=l
L
https://youtu.be/fkBfx-1IW-Q
Como estamos nas experiências de inclusão Ilana Katz
https://youtu.be/7f0KGY6U-IY
A ÉTICA NA PSICANÁLISE Ilana Katz
https://youtu.be/CN0l4RLCRIM
Hiperatividade e sintoma Ilana
Katzhttps://youtu.be/SC2dd_DWzNo
Psicanálise e educação inclusiva Inaldo Valdine