TESTE PSICOLÓGICO

O QUE O MARTELO E O TESTE PSICOLÓGICO TÊM EM COMUM?

 Ambos são ferramentas

Isso significa que sempre são um meio para alcançar um fim, e nunca
um fim em si mesmos.
Ambos são ferramentas para fins específicos, mas podem ser usados de várias
formas.

O martelo é útil basicamente para fixar pregos em superfícies variadas, mas

podem ser usados para fins positivos diferentes daqueles para os quais foram
criados.

Os testes psicológicos são ferramentas criadas para ajudar na obtenção de

inferências a respeito de indivíduos. os testes psicológicos também podem servir a
outros fins além daqueles para os quais foram originalmente criados, como
aumentar o autoconhecimento e a autocompreensão.
Não são os únicos instrumentos a cumprirem o seu fim.

Outros instrumentos podem ser utilizados para fixar um prego em uma

superfície.

Outros instrumentos podem ser utilizados para avaliação de construtos.

Os testes psicológicos são um tipo de ferramenta muito útil no processo
de avaliação psicológica, embora não seja a única disponível. 
Ambos podem ser usados de forma danosa.

Os martelos podem machucar pessoas e destruir coisas, quando usados

com incompetência ou maldade.

Os testes psicológicos também podem ser usados de formas danosas.

Quando seus resultados são mal interpretados ou mal utilizados, podem
prejudicar pessoas, rotulando-as de maneira injustificada, negando-lhes
oportunidades injustamente ou simplesmente desencorajando-as.
 O que é?
Como bem lembra o Conselho Federal de Psicologia:

Art. 1º - Os Testes Psicológicos são instrumentos de avaliação ou mensuração de características

psicológicas, constituindo-se um método ou uma técnica de uso privativo do psicólogo, em
decorrência do que dispõe o § 1o do Art. 13 da Lei nº 4.119/62.

Os testes psicológicos são de uso exclusivo dos psicólogos. Outros profissionais

(por exemplo, psiquiatras, estatísticos, educadores) podem até contribuir com
sua construção, mas não empregá-los nas suas práticas, ao menos no contexto
brasileiro.
 Teste psicológico

 Os testes psicológicos são instrumentos científicos;

 Seguem regras tanto no seu desenvolvimento quanto na sua aplicação e
correção;
 Têm uma maneira correta de ser aplicado, corrigido e interpretado;
 Todos os testes possuem um manual que contem todas as informações
técnicas;
 CLASSIFICAÇÃO DOS TESTES PSICOLÓGICOS

Existem diferentes e, possivelmente, infinitas formas de classificar os

instrumentos psicológicos.

Consideraremos dois critérios

OBJETIVO FORMATO
 CLASSIFICAÇÃO DOS TESTES PSICOLÓGICOS

FORMATO

 Testes de atividade - (alguma atividade para execução)

 Testes de preferência individual - escalas/inventários (autorrelato)

 CLASSIFICAÇÃO DOS TESTES PSICOLÓGICOS

Preferência individual
Tais instrumentos compartilham o sentido de que não implicam,
necessariamente, a avaliação de uma habilidade, mas a preferência,
disposição ou tendência a endossar determinada forma de pensar,
sentir ou agir.

Em geral, o que melhor os caracterizam como um conjunto é o fato de não requererem

respostas certas, mas pretendem avaliar em que medida a pessoa avaliada pode ser
definida como apresentando determinado perfil psicológico.
 CLASSIFICAÇÃO DOS TESTES PSICOLÓGICOS

 De acordo com o objetivo

PSICOMÉTRICOS e PROJETIVOS
 CLASSIFICAÇÃO DOS TESTES PSICOLÓGICOS

PSICOMÉTRICOS (testes de desempenho)

Os instrumentos são maximamente padronizados em suas tarefas e em sua

interpretação, de tal forma que qualquer aplicador deve poder chegar aos mesmos
resultados, independente de habilidades excepcionais, treino específico ou
experiência na área.
Tais testes utilizam técnicas de resposta do tipo escolha forçada. Portanto, o
respondente deve simplesmente escolher uma opção.
 CLASSIFICAÇÃO DOS TESTES PSICOLÓGICOS

O construto avaliado evidencia uma habilidade, requerendo frequentemente

a resolução de problemas, com a possibilidade de acertos e erros.

Estes testes avaliam aptidão geral (Quociente de Inteligência), aptidões específicas

(raciocínios de tipo numérico, abstrato, espacial, mecânico, verbal, inteligência
fluida e cristalizada, inteligência social etc.) e psicomotricidade (avaliação da
percepção, habilidades de escrita, memória).
 CLASSIFICAÇÃO DOS TESTES PSICOLÓGICOS

PSICOMÉTRICOS

O psicólogo que emprega testes psicométricos prima pela objetividade: as tarefas

são padronizadas, a correção e/ou apuração das respostas é mecânica, a
interpretação é realizada em cima de perfis de números e seu significado é dado
por regras de interpretação derivadas de pesquisas anteriores feitas com outros
grupos de indivíduos.
 CLASSIFICAÇÃO DOS TESTES PSICOLÓGICOS
PROJETIVOS

Os testes projetivos normalmente apresentam tarefas não-estruturadas.

Requerem respostas livres dos respondentes, tornando sua apuração mais
demorada.
Estes instrumentos não se limitam ao produto, interessando-se, em maior medida do
que os psicométricos, pelo processo de testagem, isto é, com os comportamentos
que a pessoa apresenta durante a resolução de uma tarefa ou item.
 CLASSIFICAÇÃO DOS TESTES PSICOLÓGICOS

 Objetividade
PSICOMÉTRICOS e PROJETIVOS

A diferença fundamental entre estes tipos de testes é que os psicométricos usam números
para descrever os fenômenos psicológicos. Por outro lado, os projetivos, ainda que possam
empregar números, não se fundamentam na teoria da medida, mas na descrição linguística.

Os testes psicométricos fazem uso obrigatório da estatística, enquanto os projetivos não

necessitam de tal procedimento. Assim, diz-se que os testes psicométricos “medem”, ao passo
que os projetivos “caracterizam” os indivíduos, ou melhor, seus atributos.
HTP
Rorschach