Organização x Empresas

Organização é a forma como as empresas são estruturadas para alcançar seus

objetivos. Vamos explorar as diferenças entre organizações e empresas.

c by camila cabello ramos

Estruturas Organizacionais Formais

Estrutura Hierárquica Estrutura Matricial Estrutura Divisional

Uma estrutura de comando e Uma combinação de Organizações divididas em

controle, com autoridade departamentalização funcional e divisões independentes, cada uma
claramente definida e linhas de por projetos, permitindo maior com suas próprias funções e
reporting. flexibilidade e comunicação. responsabilidades.
Estruturas Organizacionais Informais
Rede Clan

Relacionamentos informais entre os membros da Cultura organizacional baseada em valores

organização, baseados em interesses comuns. compartilhados e busca de harmonia e coesão.

Adhocracia Mercado

Estrutura flexível e adaptável, com ênfase na Influência externa, com foco em resultados,
inovação e criatividade. competição e busca de oportunidades.
Funções da Organização

1 Planejamento

Definição de objetivos e elaboração de

estratégias para atingi-los.
Organização 2
Alocar recursos e estabelecer estruturas
para executar as atividades necessárias. 3 Direção

Guiar e motivar as equipes para alcançar

Controle 4 os objetivos estabelecidos.

Avaliar o desempenho e corrigir desvios

para garantir o alcance dos resultados
pretendidos.
Tipos de Organogramas

Organograma Hierárquico Organograma Matricial Organograma Funcional

Representa a estrutura de Indica as várias relações de Destaca as unidades ou

autoridade de uma organização, supervisão e comunicação em uma departamentos com base em
com linhas de subordinação estrutura matricial. funções específicas dentro da
claras. organização.
Funcionalidades de cada Organograma
1 Organograma 2 Organograma 3 Organograma
Hierárquico Matricial Funcional

Fornece uma visão clara da Promove a colaboração Destaca a especialização e

estrutura de autoridade e entre equipes competências de cada
linhas de reporte, multidisciplinares e facilita departamento, facilitando a
facilitando a tomada de a comunicação em projetos gestão e a eficiência
decisões. complexos. operacional.
Resumo e Conclusão
Ao compreender as diferenças entre organizações e empresas, explorar as estruturas organizacionais e suas funções,
bem como os diferentes tipos e funcionalidades dos organogramas, podemos implementar modelos mais eficazes
para alcançar o sucesso empresarial.