PDI - Plano de

Desenvolvimento
Individual

Diogo Marques Nascimento - diogo20.marques@gmail.com - CPF: 041.676.313-85

 Se Propósito,
Capacidade e Ambiente
são elementos da
Estratégia, o PDI é uma
ferramenta de Execução
da Estratégia

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 Até aqui, nos concentramos em definir muito bem a Estratégia

Sei o que quero

Entendi o meu As Is X To Be

Compreensão das áreas fortes e problemas preferenciais

Compreendi os Motivadores Estratégicos e o Ambiente

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 Agora é hora de desenvolver um plano de Execução
Para isso, vamos utilizar a ferramento do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), que possui 2 componentes:

OBJETIVOS INICIATIVAS

São metas que você É o conjunto de ações

deseja atingir e que que você executará a
farão você chegar mais fim de cumprir o
próximo do seu objetivo estabelecido
propósito para aquele momento

As metas podem estar

relacionadas ao desenvolvimento
profissional, de competências ou
avanço na carreira

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 Recomendações

Crie 1 a 3 objetivos por trimestre

Divida as iniciativas em prazos de 30-60-90 dias.

Os objetivos podem ser aspiracionais, mas as iniciativas precisam ser específicas,

mensuráveis e atingíveis.

Use a regra 70-20-10

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 REGRA 70-20-10

70% DAS INICIATIVAS 20% DAS INICIATIVAS

10% DAS INICIATIVAS
PRECISAM SER SÃO TROCAS DE
SÃO ATIVIDADES
ATIVIDADES EXPERIÊNCIAS COM
TEÓRICAS
PRÁTICAS OUTRAS PESSOAS

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 Estruturando um PDI (Passo a Passo)
2

Faça um brainstorm
de objetivos e
iniciativas a fim de
alcançar essas
competências

1
3
A partir da matriz de
motivadores
estratégicos, quais
Priorize 1 a 3
competências você objetivos para
trabalhará nos aquele trimestre
próximos 3 meses

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 Exemplo prático 1

Competência endereçada: Buscar desenvolver minha oratória

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 Exemplo prático 1

Competência endereçada: Buscar desenvolver minha oratória

Objetivo: Colocar minha habilidade de falar em público à prova em situações diferentes

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 Exemplo prático 1

Competência endereçada: Buscar desenvolver minha oratória

Objetivo: Colocar minha habilidade de falar em público à prova em situações diferentes

Iniciativa 1: Fazer um curso sobre oratória em público

Iniciativa 2: Me colocar ao menos em 3 situações diferentes que me exigem falar em público
Iniciativa 3: Pedir feedback da minha oratória para pessoas mais experientes
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 Exemplo prático 2

Competência endereçada: Buscar aumentar minha fonte de renda

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 Exemplo prático 2

Competência endereçada: Buscar aumentar minha fonte de renda

Objetivo: Receber uma promoção salarial nos próximos 3 meses

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 Exemplo prático 2

Competência endereçada: Buscar aumentar minha fonte de renda

Objetivo: Receber uma promoção salarial nos próximos 3 meses

Iniciativa 1: Pedir feedback para meu gestor sobre quais são possíveis caminhos de crescimento dentro da empresa
Iniciativa 2: Endereçar com minha liderança ao menos 3 projetos relevantes que irão me permitir ser promovido
Iniciativa 3: Estudar através de livros e artigos as práticas necessárias para a minha próxima função profissional

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 A CARREIRA É SUA!
SE RESPONSABILIZE
POR ELA E CONSTRUA
SUA JORNADA!

@marcela.zaidem

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