Folha de Feedback

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Capa
Estrutura Aspectos Índice
organizacionai Introdução
s Discussão
Conclusão
Bibliografia
Contextualização
indicação clara
do problema
Introdução Descrição dos
objectivos
Metodologia
adequada ao
Conteúdo objecto do
trabalho
Articulação e
domínio do
Análise e discurso
discussão académico
(expressão
escrita cuidada,
coerência/
coesão textual)
Revisão
bibliográfica
nacional e
internacionais
relevantes na
área de estudo
Exploração dos
dados
Conclusão Contributos
teóricos práticos

Aspectos Formatação
gerais

Normas APA
Referencias 6ª edição em
Bibliográficas citações e
bibliografia
Índice
Introducao

Na aboradagem de liberdade de agir e principais solucoes da leberdade econtraremos

algumas implicacoes da liberdade do agir do homem como é o o caso do Poder sobre tudo
abuso de autoridade e assedio sexual que é tema do presente trabalho que tem com objectivo
Recomendaccoes de melhoria:

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Introduçao
Poder: abuso de autoridade e assedio sexual como acto ectico mao

Poder

A palavra poder vem do latim (potere) é a capacidade de deliberar arbitrariamente agir,

mandar. Partindo de uma reflexão filosófica segundo Hannah Arendt (), poder implica
necessariamente a existência de duas ou mais pessoas ou seja o poder é sempre racional. A
política no sentido moderno pressupõe a legitimação do poder, isto é deve haver uma
concordância entre os governantes e os governados sobre a regra do jogo. Exemplo: no
momento em que alguém deseja algo que depende da vontade da outra pessoa esse desejo
estabelece uma relação de dependência de indivíduos ou grupos em relação as outros, quanto
maior a dependência de A em relação a B, maior o poder de B em relação a A.

Diferentemente na visão de Foucaut, o poder é menos uma propriedade que uma estratégia e
seus efeitos não são atribuídos a uma apropriação, mas a disposição, a manobras, tácticas,
funcionamentos.

No contexto sociológico o poder é definido geralmente como a habilidade de impor a sua

vontade sobre os outros, mesmo que estes resistem de alguma maneira. Exemplo: quando um
determinado Estado decreta que todo o cidadão daquela região deve pagar mensalmente a
taxa de imposto.

Segundo Max Weber ( ) um dos sociólogos que foi importante para o desenvolvimento da
actual concepção de Poder vai definir como sendo uma probabilidade de um certo comando
com um conteúdo especifico a ser obedecido por um grupo determinado.

Para Pierre Bourdieu (o Poder Simbólico, 1992) preocupou se com o poder simbólico que
seria o poder invisível que só pode ser exercido com a cumplicidade daqueles que estão
sujeitos a esse poder ou mesmo daqueles que exercem.

Dentro do contexto sociológico podemos encontrar diversos tipos de Poder desde poder
político, social, Economico, militar, empresarial, entre outros.

O poder aceite socialmente passa a ser uma forma de poder nas amos de que a detém, poder
este, que pode ser exercido de forma genuína ou de forma abusiva dependendo do caso.
Quando se procede de forma abusiva, este sobre indivíduos fracos passa ser denominado
abuso de poder e é caracterizado como acto ético (mau) ou valor ético negativo perante a
sociedade.

Abuso de Autoridade

Constitui se abuso quando uma autoridade, no uso das suas funções, pratica qualquer atentado
contra a liberdade de locomoção a inviolabilidade do domicílio a liberdade de associação, os
direitos e garantias legais asseguradas ao exercício de certas actividades sociais.
As formas de actuação do abuso de autoridade

Os impactos do abuso de poder

Assédio sexual

Trata se de um tipo de coerção de carácter sexual praticada por uma pessoa em oposição a
hierárquica superior em relação a um subordinado, normalmente em local de trabalho ou
ambiente académico.
Pode ser definido, também, como quaisquer outras manifestações
agressivas de índole sexual com o intuito de prejudicar a atividade laboral
da vítima, por parte de qualquer pessoa que faça parte do quadro
funcional, independentemente do uso do poder hierárquico.

Características do assédio sexual

O assédio sexual caracteriza-se por ameaça ou hostilidade contra o subordinado, com

fundamento se sexismo, por santagem e por intimidação.

Esta conduta pode não ter grande excesso de uso de poder pelo simples facto de acentuar
sobremaneira a ameaça, mas sempre na óptica de actos éticos maus ela se faz presente pois,
pois a pessoa assediada não se entrega de livre vontade levando deste modo a privacidade da
sua liberdade no acto de agir.

Assédio sexual por chantagem (assédio quid pro quo) – definidocomo a exigência formulada
por superior hierárquico a um subordinado, para que se preste à atividade sexual, sob pena
deperder o emprego ou benefícios advindos da relação de emprego.Esta espécie de assédio é
conseqüência direta do abuso deuma posição de poder da qual o agente é detentor.

Assédio sexual por intimidação (assédio sexual ambiental) – écaracterizado por

incitaçõessexuais inoportunas, solicitaçõessexuais ou outras manifestações da mesma índole,
verbais oufísicas, com o efeito de prejudicar a atuação de uma pessoa oucriar uma situação
ofensiva, hostil, de intimidação ou abuso noambiente em que é praticado. Nesta espécie de
assédio sexual,o elemento poder é irrelevante, sendo o caso típico de assédiosexual praticado
por companheiro de trabalho da vítima, ambos na mesma posição hierárquica no setor.

Podemos encontrar alguns exemplos de atos caracterizadores a saber:

 Pedidos de favores sexuais pelo superior hierárquico com promessade tratamento

diferenciado em caso de aceitação;
  Ameaças ou atitudes concretas de represália no caso de recusa,como a perda do
emprego ou de benefícios;
 Abuso verbal ou comentário sexista sobre a aparência física;
 Frases ofensivas ou de duplo sentido;
 Alusões grosseiras, humilhantes ou embaraçosas;
 Perguntas indiscretas sobre a vida privada do trabalhador;
 Elogios atrevidos;
 Convites insistentes para almoços ou jantares;
 Insinuações sexuais inconvenientes e ofensivas;
 Solicitação de relações íntimas ou outro tipo de conduta de naturezasexual, mediante
promessas de benefícios e recompensas;
 Exibição de material pornográfico, como o envio de e-mail aossubordinados;
 Pedidos para que os subordinados se vistam de maneira maisprovocante ou sensual;
 Apalpadelas, fricções ou beliscões deliberados e ofensivos.

Responsabilidade
Sendo o assediador servidor público, o Estado (ou governo local) pode ser responsabilizado
pelos danos morais e materiaisso fridos pela vítima (responsabilidade objetiva). Por sua vez,
comprovado o fato e o dano, o Estado deverá indenizar a vítima,podendo processaro
assediador, visando à reparação dos prejuízos que sofrer.
Consequências do assédio sexual

 Estresse emocional;
 Sentimento de culpa;
 Perda do poder de concentração;
 Transtornos de adaptação;
 Ansiedade;
 Insegurança;
 Baixa auto-estima;
 Perda de produtividade;
 Falta de motivação.
Referências
 ALVES, Gabriel Alexandrino. O assédio sexual na visão do direito dotrabalho. [S.l.:
s.n.], 2003. Disponível em: <http://jus2.uol.com.br/doutrina/
 texto.asp?id=4476>. Acesso em: 26 jul. 2007.
 Manual de tronco comum Ética Social codigo:01-A0203
 BORDIEU, Pierre O poder simbólico Rio de Janeiro Bertrand Israel 1992
Conclusão

Na conclusão do presente trabalho que tema o poder sobretudo o abuso de autoridade e

assédio sexual sendo considerados como implicações que de serta forma afectam a liberdade
do agir do Homem em que em algumas das vezes são consideradas como um acto acto ético
mau perante a sociedade.