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Planeamento estratégico
A par da missão, valores, objetivos e metas, há que perceber como é que a organização se vai
posicionar no ambiente externo e como irá lidar com o ambiente interno.
Ambiente externo
É complexo e dinâmico, constituído por vários fatores em que a organização tem pouco ou
nenhum controlo
Sistema legal
Conjuntura económica
Fatores socioculturais
Tecnologia
Natureza
Fornecedores
Clientes
Ambiente interno
Também existem diversos fatores internos que podem ter impacto, positivo ou negativo, na
atuação do desempenho de uma organização.
Capacidade de financiamento
Modelo de gestão
Cultura organizacional
Análise da situação estratégica
SWOT
Pontos fortes – caraterísticas que podem proporcionar vantagens sobre outras organizações
Modelo de Porter
- os novos concorrentes
Cada uma das cinco forças de Porter está fortemente ligada com as restantes.
Matriz BCG
Para ter sucesso, uma organização deve possuir uma carteira ou portefólio de produtos com
diferentes taxas de crescimento e diferentes quotas no mercado, que deve gerir de forma a
possuir fluxos financeiros.
Matriz Ansoff
Desenvolvimento de mercado – procurar novos mercados com os produtos que possuí (já
existentes)
Diversificação – Atuar em novos mercados com novos produtos (estratégia mais arriscada)
Tipos de planos
A análise estratégica da organização vai permiti traçar planos de ação para alcançar metas e
objetivos da organização.
- planos estratégicos – traçados a médio/longo prazo, pois têm em vista a posição que a
organização pretende alcançar no futuro.