Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
• Percepção
• Atenção
• Memória
• Linguagem
• Pensamento
• Emoção
• Percepção
Processo de transferência de estimulação física
em informação psicológica. Por meio da percepção
a pessoa interpreta os fenômenos do mundo que a
cerca, os fenômenos do mundo interno a ela e a
posição que ela ocupa no espaço.
Depende da Memória e do Pensamento
• Fatores que afetam a Percepção:
a) A sensação em si.
b) Características particulares do estímulo
c) Estado Psicológico de quem recebe o estímulo
• Intensidade
• Dimensões
• Cor
• Freqüência, Freqüência,Freqüência, Freqüência
• Forma
• Mobilidade
Estado Psicológico
• Experiências Anteriores
• Formação do Indivíduo
• Motivos
• Pressuposições a Respeito do Estímulo
• Situações
Fatores na Situação Fatores em Quem Percebe:
Tempo Atitudes / Motivações
Local de Trabalho Interesses / Experiências
Situação Social Expectativas
Percepção
Fatores no Alvo
Novidade/ Movimento
Som/ Tamanho/ Fundo
Proximidade
• Teoria da Atribuição: quando observamos
o comportamento de um indivíduo,
tentamos determinar se ele foi causado
interna ou externamente. Depende de 3
fatores:
• Distinção: o indivíduo demonstra
comportamentos diferentes em situações
diferentes?
• Consenso: todos que são confrontados por
uma situação parecida respondem da
mesma forma.
• Coerência: nas ações da pessoa
• Percepção Seletiva: qualquer característica que faz
uma pessoa (ou objeto ou evento) sobressair aumentará
a probabilidade de que ele seja percebida
• Efeito de Halo: quando temos a impressão geral de um
indivíduo com base em uma única característica, como
inteligência, sociabilidade ou aparência.
• Efeitos de Contraste: não avaliamos uma pessoa
isoladamente
• Projeção: tendência a atribuir nos outros as próprias
características
• Estereótipo: julgamento de uma pessoa com base na
percepção do grupo do qual ele faz parte.
• Constância Perceptiva
Ilusão construída pelo cérebro que permite admitir que os
objetos possuem sempre as mesmas características.
Organização Perceptiva
• Figura - Fundo
• Principio do Agrupamento
• Lei da boa forma
Agrupamento