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Gestão de RH Capítulo IV
Gestão de RH Capítulo IV
Objectivos:
Provisionar os Recursos Humanos
Desenvolver os Recursos Humanos
Reter os Recursos Humanos
Motivar os Recursos Humanos
Monitorar os Recursos Humanos
Algumas vantagens do Departamento de RH
Contratações mais assertivas: a gestão de pessoas garante que o processo seletivo seja
mais eficiente.
Aumento da motivação e da produtividade: quanto mais satisfeito o colaborador estiver,
mais produtivo e contributivo ele será para o crescimento da empresa em que trabalha.